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银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄

银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过(guò)去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理,向京东集团董事(shì)局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度设立京(jīng)东集(jí)团总裁一职,徐雷由京(jīng)东(dōng)零(líng)售集团CEO升任京(jīng)东(dōng)集团总(zǒng)裁,负责(zé)京(jīng)东各业务(wù)板块的日常运营(yíng)和协同发(fā)展。

  此次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加(jiā)入京(jīng)东(dōng),任职财务副总裁,2020年(nián)1月晋(jìn)升为高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除了担(dān)任京东(dōng)零(líng)售的首席财务(wù)官,亦先(xiān)后兼任集团财务(wù)和集团(tuán)税务(wù)的部门负责人(rén)。

  在加入京(jīng)东之前,许冉是普(pǔ)华永道中天会计(jì)师事务所(suǒ)(特殊普(pǔ)通合伙)的审计合伙(huǒ)人,许(xǔ)冉现(xiàn)亦任京东科技董事(shì)。曾是中国(guó)及(jí)美国的(de)注(zhù)册会(huì)计师,毕业于北京(jīng)大学(xué)并获得理(lǐ)学与(yǔ)经(jīng)济学(xué)双学士学位。

  过去半年多(duō)来(lái),京东内部(bù)架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人(rén)员的现金(jīn)薪酬降低10%到20%不等,职位(wèi)越高(gāo)降(jiàng)得越多。

  随后,京东零售事业群启(qǐ)动(dòng)了一轮大(dà)调整,其(qí)中最大的变化是(shì)原3C家电(diàn)事业群被(bèi)拆分,家(jiā)电和(hé)家居业务合并为家(jiā)电家(jiā)居事业群(qún),3C数码(mǎ)成为独立事业群。调整后(hòu),京东零售包括家(jiā)电(diàn)家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大(dà)事业(yè)群及同城(chéng)零售和(hé)企业业务等多(duō)个独立事业部。

  今(jīn)年1月,京(jīng)东科(kē)技开(kāi)展了一轮组织架构调整,设(shè)立“一(yī)部三(sān)中心”,即云事业部,销售(shòu)、解决方案和交(jiāo)付三大(dà)中心。4月,徐丰从原京东科(kē)技数字城(chéng)市群总裁变动为京东科(kē)技销售中心负(fù)责人(rén)后(hòu),升任(rèn)京东(dōng)科(kē)技总裁一职(zhí),向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的京东经营(yíng)管(guǎn)理会上、京东再度银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄进(jìn)行组(zǔ)织变(biàn)革,从事业群制回归事业部制。京东零(líng)售(shòu)五大事业群负责人(rén)将统一变更(gèng)为事(shì)业部负责人。调(diào)整(zhěng)后(hòu),京(jīng)东零售旗下(xià)家电家居、3C数(银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄shù)码(mǎ)、大商(shāng)超(chāo)、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责(zé)人(rén)将统一(yī)变更为(wèi)事(shì)业部负责人,继续(xù)向(xiàng)京东零(líng)售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

  同时,京东物(wù)流也以类似的思路开展了新一轮变(biàn)革,在总部推行事业部制,成(chéng银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄)立了供应链、快(kuài)递、快运、国际业务等独立事业部。在区(qū)域(yù)层面,取消原有的七大区域划分,将省份(fèn)作为具体的经营单(dān)元,直接向总部相关事业部负责(zé)人汇报。

  多名(míng)接近京东内部人士告诉《科创板(bǎn)日报》记者,随着架构改(gǎi)变,最近京东(dōng)高管变动较大,“各(gè)种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构和人员(yuán)变动,能(néng)否为京东(dōng)带来新的活力(lì),仍有待观望。“比起频繁(fán)调整人员,京东需(xū)要调(diào)整(zhěng)的是组(zǔ)织风气,反对形式(shì)主义和唯上思维(wéi),要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如是(shì)表示。

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