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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业(yè)生涯规划(huà)包(bāo)括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生(shēng)涯规划?

职(zhí)业规划(huà)又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是(shì)指在(zài)对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和(hé)长期的事业(yè)发(fā)展目标。

职(zhí)业规划就是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生进行持续(xù)的(de)系统的计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系统的计划(huà)的(de)过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)根(gēn)据自身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和(hé)发(fā)展上(shàng)有更清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步步(bù)为营。

职(zhí)业生涯是指个体职业发展的历(lì)程，一般(bān)是指一个(gè)人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整个历程。职(zhí)业生(shēng)涯是贯穿(chuān)一生职业历(lì)程的漫长过程。

如何进行职业生(shēng)涯规(guī)划?

职业生涯规(guī)划的过程包括树立正确的生(shēng)涯发(fā)展信念(niàn)、自我评估、生涯机会评估、职业方向定(dìng)位、设定发展目标、制定行动方(fāng)案与实施计划(huà)、生涯评估与(yǔ)反馈七个(gè)基本步骤(zhòu)。树(shù)立正确的生涯(yá)发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念(niàn)是事业成功的基本前(qián)提。

认(rèn)清自我。择业首先要认识(shí)自我，了(le)解(jiě)自己的性格(gé)、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰(qià)当(dāng)的认(rèn)知和定位，搞清(qīng)适合(hé)干(gàn)什么(me)，能(néng)干什么(me)，从而(ér)确定大(dà)致(zhì)的选择方向和(hé)范(fàn)围。其(qí)次，必(bì)须明确(què)职业价(jià)值(zhí)观，即确定自己在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应。职(zhí)业生涯路线的选择(zé)。在职业确定后，向哪一(yī)路线(xiàn)发(fā)展(zhǎn)，此时要作出选择。

什(shén)么是职(zhí)业生涯规划

职(zhí)业生涯(yá)规划是对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系统规(guī)划的过程。一个完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设(shè)定和渠道(dào)设计(jì)。职(zhí)业(yè)生涯规划是指分析和衡(héng)量个人职业选择的主客(kè)观因素，确定个(gè)人目(mù)标并努(nǔ)力(lì)实现这些目标的过程(chéng)。

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经(jīng)历等因素(sù)进行深(shēn)入分析的(de)基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业生涯(yá)规划是指个人发(fā)展与组织发(fā)展相结(jié)合(hé)，对(duì)决定一个人职业生涯(yá)的主客观因素进(jìn)行(xíng)分析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业(yè)规(guī)划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划是什(shén)么(me)

1、职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人职业目标(biāo)、职业(yè)能力(lì)和职业发展路径，制(zhì)定(dìng)长(zhǎng)期(qī)职业规划、短期(qī)职业目标以及(jí)一系列(liè)职业行动(dòng)计划(huà)的过程。

2、职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情况和发展目标(biāo)，对(duì)工作生(shēng)涯进(jìn)行的系统(tǒ本来无一物何处惹尘埃什么意思爱情，本来无一物,何处惹尘埃什么意思类似的诗句ng)性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个人在职业选择(zé)和发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中(zhōng)有数，步步(bù)为(wèi)营(yíng)。

3、职业规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等(děng)因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规划、生涯(yá)规划，就(jiù)是对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划的(de)过(guò)程，最早(zǎo)起源于(yú)1908年(nián)的美国。一(yī)个完整的(de)职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什么方面?

职业生涯规(guī)划书应(yīng)包括(kuò)的基本内(nèi)容有(yǒu)：自(zì)我评价(jià)、确立目标、环境(jìng)评价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与(yǔ)反馈等(děng)方面。具体(tǐ)内(nèi)容如下： 自我评价 一个有效的职(zhí)业生涯设计必须是在(zài)充分且(qiě)正确认识自身条件与相关环境的基础上(shàng)进行(xíng)的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对(duì)个人(rén)的需求、能(néng)力等的分析，确(què)定什么样的职业比(bǐ)较适合(hé)自己和自己具备哪些能力。组织与社会(huì)环境分析阶段：短期的规(guī)划比(bǐ)较注(zhù)重组织(zhī)环境的(de)分析，长(zhǎng)期的规划要更(gèng)多地注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不(bù)分(fēn)长(zhǎng)短(duǎn)，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况(kuàng)而定(dìng)。2．目标(biāo)确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体(tǐ)目标。

个(gè)人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职业生涯规划(huà)范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我本来无一物何处惹尘埃什么意思爱情，本来无一物,何处惹尘埃什么意思类似的诗句(wǒ)评(píng)估(gū)包(bāo)括对自(zì)己的兴趣、特长、性格的了(le)解，也(yě)包括对(duì)自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对自(zì)己思维方式、思维方法(fǎ)、道(dào)德水准的评(píng)价等等。

在(zài)大(dà)学(xué)生就业形势越来越严峻的今天，职业规(guī)划开始成为(wèi)大学生争(zhēng)夺战(zhàn)中(zhōng)的(de)另一重要利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯规(guī)划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

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职业生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们(men)越来越(yuè)重视自(zì)我(wǒ)的(de)发展完善和(hé)实现，这就客观的要求我(wǒ)们对自己的未(wèi)来做出一个全(quán)方(fāng)位(wèi)的统(tǒng)筹规划，也(yě)可(kě)以说就是(shì)职业生涯规划。

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