AI芯片龙头股寒武纪（688256.SH），最近因股(gǔ)价飙涨备受关注。

　　4月21日，寒武纪(jì)发(fā)布股(gǔ)票交易(yì)异常波动公告，称公司不(bù)直接(jiē)从事人工智(zhì)能最终(zhōng)应(yīng)用(yòng)产(chǎn)品（例如类(lèi)ChatGPT应用）的开发和(hé)销(xiāo)售，“公(gōng)司相关(guān)产品正处于适配阶段，尚(shàng)未产生收(shōu)入；客户是否(fǒu)进(jìn)行规模(mó)化(huà)采购受(shòu)产品技术(shù)能力、交(jiāo)付能力、产品(pǐn)价格及客户(hù)采购意愿等因素(sù)影响，存在不(bù)确定性。”

　　在资本市场上，寒武纪是近期炙手(shǒu)可热“香饽(bō)饽”。受AI算力利好频出的影响，寒(hán)武(wǔ)纪股价飞(fēi)涨，目前市值已突(tū)破千亿(yì)大关。自(zì)2022年12月30日(rì)以来，该股股价(jià)从55.60元/股开涨，最高上攻至271.47元/股高(gāo)位(wèi)，区间涨幅(fú)已达(dá)298.92％。

　　不(bù)过，时代财经注意到(dào)，近日在职场社交平台(tái)脉脉上，多(duō)名自称寒武纪的员工爆料称公司正在裁员。

　　4月(yuè)21日，有接近寒武纪的人士向时代(dài)财经确认(rèn)，公司裁员情况属实。

　　历(lì)经数年(nián)发展，寒武(wǔ)纪上市(shì)至(zhì)今还未曾盈利。4月21日，某芯(xīn)片业(yè)内人士告诉时代财经，“初创想(xiǎng)要(yào)盈利很难(nán)，不盈利才是要裁员止损降本(běn)的源头。”

　　截(jié)至4月21日收盘，寒武纪跌6.82％，报248元(yuán)/股(gǔ)，市值(zhí)1028.3亿元。

　　研发费用远超(chāo)营业收入

　　股价飙涨的同(tóng)时，寒武纪近期(qī)裁员风波也引发业内关注。

　　4月21日，时代财经联系到(dào)一名2021年入职寒武纪的上(shàng)海(hǎi)员工(gōng)林平（化名），岗位为研发人员(yuán)。根据其(qí)向时代(dài)财经提供的(de)书面资料显(xiǎn)示，其(qí)与寒武纪签(qiān)订的合同日期始于(yú)2021年，为期三年，经双方(fāng)友好(hǎo)协商，确认自2023年5月19日解除劳动(dòng)合(hé)同。

　　不过林平告(gào)诉时(shí)代财经，“公司和团队此前没(méi)有(yǒu)过任何通(tōng)知(zhī)，在4月(yuè)19号突然(rán)逼我们签字(zì)，说自(zì)己是(shì)主动(dòng)离职。”

　　“应得的赔偿也没有，没有年终(zhōng)奖，没有N+1，赔偿只(zhǐ)给N”，林平(píng)表示，“不同团队（项目组）略有差别，（裁员比例(lì)）基本在20％甚至更高，隔(gé)壁团队裁掉50％。”

　　“我们组里好(hǎo)几个(gè)，都是被强迫离职，还有(yǒu)一些刚续(xù)签合同的(de)也裁掉了。”林平说(shuō)。

　　在林平看来(lái)，这(zhè)次裁员完全没(méi)有任(rèn)何预兆。“年终奖也没有了，往(wǎng)年通常是随4月份(fèn)工(gōng)资(zī)一起发(fā)放，前两(liǎng)周还说5月(yuè)份发，结果就(jiù)直(zhí)接裁员了(le)。”林平告诉(sù)时代财经，“如果提(tí)前通知，至少不这么被动。”

　　林平还称，寒(hán)武纪此前承(chéng)诺(nuò)的股(gǔ)票并没有按时兑现。“我(wǒ)的入(rù)职(zhí)合同写明的配股份(fèn)额，公司拖(tuō)到(dào)现在都(dōu)没开通购买通(tōng)道(dào)，往年这会已经(jīng)启动内部购买了。”

　　4月21日，时(shí)代财经联系寒武纪证券部，其工作人员回应称，以公司官方的回复为(wèi)准(zhǔn)。对于林平(píng)所说的年终奖(jiǎng)与配股(gǔ)相关问(wèn)题，上述接近寒武纪的(de)人士表(biǎo)示“不知(zhī)情”。

　　同日，寒武纪(jì)HRD（公(gōng)关总监）王海波（经认证）也在脉脉平台(tái)上针对(duì)寒武纪多名员工(gōng)爆料内(nèi)容发表评论(lùn)声明(míng)称，“沟(gōu)通后都会按(àn)照法律规定(dìng)给予一(yī)个月的待通知(zhī)金及N的补(bǔ)偿金，即N+1，不存(cún)在‘没有N+1’一(yī)说。”其还表示(shì)，“公(gōng)司根据绩效(xiào)考核结(jié)果(guǒ)进行绩效兑现，是通行、常(cháng)规的管理手段，也是企业(yè)持续健康发展的管理举(jǔ)措。根据绩效考(kǎo)核(hé)结果协(xié)商解除(chú)劳动(dòng)合同并给予N+1的补偿金(jīn)是不违反劳动法规定的。”

　　截图来源(yuán)：脉(mài)脉

　　作为(wèi)一家“烧钱”的科技企业(yè)，寒武纪近年来的研发投入已远远超越(yuè)其(qí)营业(yè)收入。财(cái)报数(shù)据显示(shì)，2020年(nián)、2021年(nián)，寒武纪的(de)研发费(fèi)用分别达7.68亿元、11.36亿元，而(ér)同(tóng)期营业收入为(wèi)4.59亿元、7.21亿元(yuán)。

　　研发人员方面(miàn)，2020年、2021年(nián)及2022年上半年，公司(sī)研发(fā)人员数量分(fēn)别为978人、1213人、1207人。2021年(nián)，公司研发人员平均(jūn)薪酬为60.88万元，同比增(zēng)加34.48％。

　　值得注意的是，不仅董事(shì)长陈(chén)天石是出身中科院(yuàn)的顶级芯片专家，寒(hán)武(wǔ)纪的技术团队更是“硬核(hé)”。2021年财报显示(shì)，公司(sī)员工中(zhōng)超80％为(wèi)研发人员，其中77％拥(yōng)有硕(shuò)士及以上学位，“核(hé)心研(yán)发人员(yuán)多毕业于(yú)著(zhù)名高校(xiào)或科研院所，多名骨干(gàn)成(chéng)员(yuán)拥有(yǒu)知名半导(dǎo)体公司多年的工(gōng)作经历。”寒武纪表(biǎo)示。

　　2021年，公司研(yán)发人员平均薪酬为60.88万元，同比增加34.48％。

　　寒武纪自(zì)上市以(yǐ)来还(hái)未曾盈(yíng)利(lì)。其业绩快报显示，公司2022年实现营业收入7.29亿元，同比增(zēng)长1.11％；净利润亏(kuī)损11.66亿元，亏损同(tóng)比扩大41.40％。

　　对(duì)于亏损(sǔn)的原因，公司称主要(yào)系复杂计算芯片(piàn)涉及需要持续大量的研发投入所致，研发人员薪酬(chóu)、流片费用、研发设备及IP对应的折旧和摊销(xiāo)等费用(yòng)较上年(nián)同期显著增加。

　　“（芯(xīn)片）流不了(le)片就出不了(le)货(huò)，没东西(xī)卖，可(kě)能还是会有影响(xiǎng)。”4月21日，某芯片(piàn)行(xíng)业业(yè)内人(rén)士告诉时代(dài)财经(jīng)，“寒武纪原来(lái)招(zhāo)了不少中(zhōng)科院、中科大的员工，但其实从前年(nián)开(kāi)始就已经(jīng)开(kāi)始减(jiǎn)少招(zhāo)聘需求。”

　　参与定增(zēng)机构大赚17.5亿

　　时代财经(jīng)注意(yì)到(dào)，此前(qián)4月13日，寒武(wǔ)纪16.72亿元的(de)定增终于宣告落地，公司上市以来募资金额(é)（包括IPO和定(dìng)增）已(yǐ)超过40亿。

　　从参与机构来看，寒武纪(jì)此次定增的(de)发行对(duì)象(xiàng)最终确定(dìng)为18家，其中包含(hán)财通基金、中(zhōng)金公司、国泰君(jūn)安、富(fù)荣(róng)基(jī)金、银河资本等知名机(jī)构。其中，获(huò)配金额(é)最(zuì)多的为(wèi)财通基金，达2.01亿元。

　　受益于(yú)节节攀升的股价，参与此次定增的机构或已实现大(dà)幅盈利。截至4月21日收(shōu)盘，寒武纪收(shōu)报(bào)248元/股(gǔ)，与定增价121.10元/股相比(bǐ)，浮盈已逾一倍。上述18家参(cān)与定增(zēng)的机构，已合计大赚17.5亿元。

　　除了定(dìng)增(zēng)机构，受益的(de)还有(yǒu)寒武纪的股东科大讯飞（002230.SZ）。