赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题(tí)，农商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存案，并依照(zhào)要求(qiú)供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)好好记住我在你体内的感觉。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得(d好好记住我在你体内的感觉é)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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