15个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情(qíng)况灵(líng)活(huó)安排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思(dì)四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过(guò)三(sān)十六小时(shí)。

工作(zuò)日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的(de)口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察(chá)发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们(men)就开(kāi)始为(wèi)争取八小时糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思n style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日(rì)是(shì)每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个工作日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周末外(wài)有其他(tā)的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时(shí)和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

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