今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计(jì)算(suàn)基(jī)数进行(xíng)解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么(me)算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计(jì)税基数

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的

工(gōng)资(zī)的(de)个(gè)人所得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税(shuì)法中规(guī)定的个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企(qǐ)业直接在发放(fàng)员工工资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来的，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所得(dé)，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税(shuì)所得额(é)计算征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金应税所得额(é)划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不(bù)是(shì)算出来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的(de)。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数(shù)和代(dài)扣(kòu)税是怎么(me)算出(chū)来的？是(shì)什(shén)么意思 计(jì)税基(jī)数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去(qù)保(bǎo)险金2445。代(dài)扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用(yòng)新(xīn)个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所得(dé)税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计(jì)算的

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入(rù)总额减(jiǎn)除(chú)成(chéng)本、费用以及(jí)损失后的(de)余(yú)额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工(gōng)资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税(shuì) 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税(shuì)所得额=累计(jì)收入(rù)-累计(jì)免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除(chú)-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保(bǎo)险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个人(rén)所得税基数(shù)。

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是(shì)什么(me)

按照季度或(huò)年度损益(yì)表中(zhōng)的(de)利润(rùn)总(zǒng)额数值来确(què)定基数。用利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得(dé)税(shuì)。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业(yè)所得(dé)税(shuì) 是按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分别(bié)是(shì)直(zhí)接法和间(jiān)接(jiē)法。

首先要(yào)知道(dào)所得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基数(shù)是根据会计(jì)利(lì)润总额增加(jiā)或(huò)减少税(shuì)法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税(shuì)所得=总(zǒng)会计利润(rùn)±调整项(xiàng)目金灰姑娘作者是安徒生还是格林(jīn)额(é)。企业所(suǒ)得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一(yī)种是审计征(zhēng)收，另一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所得(dé)税计税基数(shù)

企业所得税(shuì)的计算基数是在会计利润(rùn)总(zǒng)额的(de)基(jī)础上加或减按照税法规定调整(zhěng)的(de)项目金额后，即为(wèi)应纳税(shuì)灰姑娘作者是安徒生还是格林所得额。

企业所(suǒ)得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税税额=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要(yào)重点扶(fú)持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点(diǎn)计税依据为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

根(gēn)据现在的《中华人(rén)民共和国(guó)企(qǐ)业(yè)所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25% ，符(fú)合条件的(de)小型微利企(qǐ)业(yè)，经(jīng)主管税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

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