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　　其他都是骗人的，不过也是在人(rén)才市(shì)场(chǎng)进(jìn)行变相收(shōu)费，但是(shì)要明白中介如果费用(yòng)超过(guò)210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司、广州(zhōu)红海人力(lì)资源有限公司和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服(fú)务(wù)员等(děng)工(gōng)作(zuò)。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力(lì)下降，劳(láo)务派(pài)遣单位将在劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是固定员(yuán)工组，待遇最(zuì)好。

　　第二(èr)类是(shì)集团直接或间接控(kòng)制(zhì)的(de)子公司或(huò)集团投(tóu)资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云(yún)等。

　　第(dì)三种是(s四氧化三铁铁几价氧几价，骂人三氧化二铁什么意思hì)劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是(shì)与第(dì)三方(fāng)公司签订合同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这(zhè)与集(jí)团公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实际用人(rén)单(dān)位）之间，由劳(láo)务派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支付(fù)劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企(qǐ)业(yè)劳动制度改(gǎi)革(gé)中，出现了以安(ān)置下岗职工(gōng)为目的(de)的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨(kuà)地区(qū)、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三(sān)大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是(shì)中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源(yuán)有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信息咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注(zhù)册地(dì)位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括企业管理咨询服(fú)务、人力(lì)资源开发与管理咨询、人(rén)力资源外包(bāo)服(fú)务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括：企业(yè)管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司的(de)待遇

　　华为(wèi)外(wài)包，完全没有归(guī)属感，有时候感觉都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华为(wèi)员工看(kàn)外包(bāo)员工(gōng)的时(shí)候会觉(jué)得自己(jǐ)是高高在(zài)上的，在华(huá)为办公的话会被(bèi)当作是二(èr)等公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且华为工作强(qiáng)度(dù)大(dà)，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不(bù)太看(kàn)好(hǎo)，华为都(dōu)是把一些(xiē)很(hěn)杂重复工作量很大(dà)的事情(qíng)交给外包做，打(dǎ)杂(zá)的事和(hé)脏活累活也全是答(dá)哗(huā)外包去做(zuò)，真(zhēn)正核心的东(dōng)西(xī)是不会(huì)让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很(hěn)少有时间(jiān)能去熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技(jì)能。

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