现在(zài)女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎosrds是什么意思，srds是什么意思啊)金(jīn)？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及(jí)现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人(rén)缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和(hé)事(shì)业(yè)单位的女干(gàn)部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)全部内(nèi)容(róng)了。

女人(rén)多少岁(suì)srds是什么意思，srds是什么意思啊可以领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的(de)，女职工在年满五十(shí)周(zhōu)岁的(de)次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资料到社会(huì)保险行政部门申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时(shí)将养(yǎng)老(lǎo)金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、srds是什么意思，srds是什么意思啊退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团(tuán)体(tǐ)的(de)工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体健康的工作，男(nán)年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于工作条件与工(gōng)人(rén)相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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