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赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬(bān)运(yùn)吗

  赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人(rén)的(de)工作(zuò)地进行搬(bān)运(yùn),赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在(zài)同一统筹(chóu)区域的,

  能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的,先到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán),再到用人单位所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

  其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

  1、依照规则参与赋闲稳妥,所在单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

  2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

  收取时刻(kè)是什(shén)么

  1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的(收取)为三(sān)个(gè)月。

  2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年的(de)为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十二(èr)个月(yuè)。

  5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

  6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年(nián)的为十六个月。

  今后累计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年,收取期限添(tiān)加一个月(yuè),最长不超越二十四个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)流程(chéng)

  1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存案,并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关资(zī)料;

  2、员(yuán)工(gōng)在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证,然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

  1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年,可收取(qǔ)12个(gè)月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上,可收取24个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资料

  1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位出具(jù)的停(tíng)止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

   缴费满1年(nián)以上的,累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月,核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

   注(zhù):赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

   依照以上方法核算(suàn),累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年,核(hé)算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的,按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上(shàng),核算收取期限危楼高百尺的危是什么意思,危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高超(chāo)越24个月的(de),按24个月核定。

   也就是说,核算出(chū)来(lái)的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲(xián)人员从头工作后再次赋(fù)闲的,其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算,但(dàn)最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn),依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的,收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的,收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满4年的,收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的,收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上不满10年的,收取18个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

  6、累计缴费时刻满10年以上的,收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

  法律依(yī)据:

  《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的,收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的,收危楼高百尺的危是什么意思,危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月;

  累计缴费时(shí)刻10年以上的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

  从头工作后(hòu),再次赋闲(xián)的,缴费时刻从头核算,收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)收取而(ér)没(méi)有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算,可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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