当兵多(duō)久回家一次(cì)？是没有特(tè)殊情况，是(shì)不可以回家的。关(guān)于当兵多(duō)久回家一次以及当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)新兵，当兵多久回家一次(cì)过年呢，当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次比较好，当兵(bīng)多久回家一次体检，当兵多会儿可以回家(jiā)一次等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案：

嫁给当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺(tǐng)好的吗?你可以看看(kàn)对方人品咋样，男人当(dān美甲建构是什么意思，语言建构是什么意思g)过兵还行(xíng)，试着了解相(xiāng)处看看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是(shì)没有特殊情况(kuàng)，是不可以回家的(de)。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可以回家(jiā)的(de)。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵役期(qī)间是没有探亲假的(de)。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲属去(qù)世(shì)），可以请(qǐng)事假(jiǎ)15天(tiān)。

　　士官按(àn)照下列规定，享(xiǎng)受(shòu)探亲假(jiǎ)和休假的(de)待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不在一(yī)地生活的(de)，下士任期内(nèi)享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期(qī)20日；中士以上(shàng)士官每(měi)年享受一(yī)次探望(wàng)父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活的，每两年(nián)享受一次探(tàn)望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与(yǔ)配(pèi)偶不(bù)在(zài)一地生(shēng)活的，每年享(xiǎng)受一次探望配(pèi)偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶、父(fù)母不(bù)在一地生活，但(dàn)其配偶(ǒu)与其父母或者父母一(yī)方居住在一地的(de)，只享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母(mǔ)均不(bù)在一地生活，一年内同时符(fú)合探望(wàng)配偶和探(tàn)望父母(mǔ)条件的，只享(xiǎng)受一次探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探望父(fù)母假和探望配偶假的高级士官，每(měi)年(nián)享受一次休假，服现役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期(qī)不含(hán)途中时间，往返路费按照(zhào)规定的标准报销。

　　对在高(gāo)原(yuán)、边海防和特殊岗位(wèi)工作的士官，可以适当增(zēng)加假期，具体办法由总(zǒng)参谋部(bù)规定(dìng)。

入(rù)伍(wǔ)优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征(zhēng)集(jí)

　　优先(xiān)报名(míng)应(yīng)征、优先体(tǐ)检政(zhèng)考、优先(xiān)审(shěn)批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个(gè)、批准(zhǔn)入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入(rù)伍(wǔ)服义务(wù)兵役(yì)前正在高(gāo)校就读的学生(含高校新(xīn)生)，服役期间按规定保留学籍或(huò)入学资格(gé)，退役后2年内允许复学或入(rù)学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完(wán)成专业培训教学培养计划规定要求，仅需完成(chéng)毕(bì)业实习即能够(gòu)毕业的(de)，其毕业实(shí)习(xí)可在部队完成，所(suǒ)在学校可按学制规定颁发(fā)毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策;上半年被批(pī)准入伍的普通本科及以(yǐ)上毕业班学(xué)生，完成专业理(lǐ)论课程的学习与相(xiāng)关学(xué)习、毕(bì)业(yè)设计和论文答辩合(hé)格，符(fú)合毕业条件的，学校应(yīng)当准予(yǔ)毕业(yè)，享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生(shēng)可以报考军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;全(quán)日制大专毕业生(shēng)士兵(bīng)，可以(yǐ)参加(jiā)军队本科层次(cì)招生考试(shì)，年龄不超过24周岁(suì)，少数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作(zuò)战部队战(zhàn)斗班班长或技术(shù)尖子，年龄(líng)不超(chāo)过25周岁(suì)，表现(xiàn)优秀的可(kě)以保(bǎo)送入(rù)军队院校学习(xí)，培训合格后(hòu)提拔为军官(guān)。

　　获(huò)得二等(děng)功以上奖(jiǎng)励(lì)，驻边远艰(jiān)苦地区部(bù)队(duì)以及少数民族选(xuǎn)拔对象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统(tǒng)一高考，本科(kē)第一批、第二批、第三批(服役(yì)期间(jiān)表现特别优秀(xiù)的)录取且取得全(quán)日制本(běn)科学历和学士学位的(de)毕业生，参加全国硕(shuò)士研究(jiū)生招生统(tǒng)一考试(shì)且取得全日制研(yán)究生学历的(de)毕业(yè)生，服(fú)役期间表现优(yōu)秀的可以直接(jiē)提干。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过(guò)26周(zhōu)岁(suì)，硕(shuò)士研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得二等功以(yǐ)上奖励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰(zhāng)为英模人物的，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏(piān)远地区、少数民(mín)族聚(jù)居(jū)区(qū)部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全(quán)日制大专以上学(xué)历(lì)的优先(xiān)选(xuǎn)取士官，首次选(xuǎn)取为士官(guān)，在授予士官军(jūn)衔和确定工资(zī)起(qǐ)点时，地(dì)方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满(mǎn)12年的(de)士官、服现役期间荣立二等功以(yǐ)上奖励(lì)的(de)或者战时(shí)荣立三等功(gōng)以上奖励的、因战致残(cán)被评定(dìng)为5级至(zhì)8级(jí)残疾等(děng)级的、是(shì)烈士子女的退(tuì)役士兵由政(zhèng)府指(zhǐ)令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务(wù)员录用考试中(zhōng)，由我省征集(jí)入伍、服役5年(nián)(含)以上且(qiě)符(fú)合其他资格条件的高校毕业生(shēng)退役士(shì)兵(含退役(yì)复(fù)学毕业(yè)生)，可以(yǐ)报考面向服务基层(céng)项目人员(yuán)定向招录的职位，同大学生村(cūn)官等服务(wù)基层项目人员(yuán)共享15%左右的(de)公(gōng)务(wù)员定向招(zhāo)录计(jì)划;政法(fǎ)干警(jǐng)、专武干部和公(gōng)安机(jī)关特警岗位(wèi)优先安排一定比例用于招(zhāo)录高校毕业生(shēng)士(shì)兵。

　　高校每年招(zhāo)聘辅导员时，符合(hé)招聘条件的退役高校毕业(美甲建构是什么意思，语言建构是什么意思yè)生同(tóng)等条件下优(yōu)先(xiān)录用。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两年义务兵没(méi)有休假和探亲(qīn)假的(de)。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受假期的种类为两项(xiàng)，即(jí)探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假期，按(àn)照服役(yì)年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级(jí)的任期(qī)内享受两次(cì)探望父(fù)母假，每次假(jiǎ)期(qī)20天(tiān);二级以上(shàng)的每(měi)年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30天(tiān);五(wǔ)级士官每(měi)年休假(jiǎ)20天，六级士官每年休假30天(tiān);已婚士官，与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40天(tiān);与父母不在一(yī)地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节日(rì)的放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条　国家保障(zhàng)现(xiàn)役军(jūn)人享有(yǒu)与其履行(xíng)职责(zé)相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当(dāng)与国民经济(jì)发展(zhǎn)相协调，与社会(huì)进步(bù)相适应(yīng)。

　　军官实行职务军衔等级(jí)工资制，士官实行军衔级别工资(zī)制，义务兵享受(shòu)供(gōng)给制生活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规(guī)定的津贴、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立军人(rén)工资(zī)的正常增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现役军人(rén)享受规(guī)定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待(dài)遇。