15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思15个工(gōng)作(zuò)日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家(jiā子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思)实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八(bā)小时(shí)工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们(men)相信(xìn)每日劳(láo)动八小(xiǎo)时(shí)对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思p>

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以失败告(gào)终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加(jiā)利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人(rén)们关心(xīn)的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每(měi)日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成(chéng)年(nián)工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日(rì)依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满的(de)最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

未经允许不得转载：济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校_济宁洋娃娃舞蹈学校官网 子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思