如(rú)今的国产(chǎn)手机品牌最出名(míng)的当属(shǔ)华为(wèi)了，华为这些年的发展可(kě)谓是步(bù)步高升，如(rú)今已(yǐ)经是全球领先的信息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应商了，因此对于华(huá)为的(de)一系列举(jǔ)动和公司(sī)治理策略大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包(bāo)括华(huá)为员工持股(gǔ)方案，现在(zài)最大的(de)股东是(shì)谁(shuí)股权如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东(dōng)是(shì)谁你或(huò)许听说过(guò)，但华为的股(gǔ)权是如(rú)何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业现在(zài)发展这么大(dà)，绝对不可能是个别(bié)人的功劳，是很(hěn)多人集体(tǐ)努力(lì)的结果。

华为员(yuán)工持股方案(àn)

华(huá)为技术(shù)有限公(gōng)司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全国工商联发(fā)布(bù)“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元(yuán)的(de)年(nián)营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获得了(le)首(shǒu)批2019中(zhōng)国品牌强国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀品牌(pái)的殊荣。

司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文现在的华(huá)为(wèi)毫无疑(yí)问是(shì)成功(gōng)的，但成功背后到(dào)底(dǐ)做了哪些努力(lì)我们(men)也可以了解一下(xià)。华为是(shì)100%由(yóu)员(yuán)工持有的民营企业(yè)。股东会是公司权力机构，由工会和(hé)华(huá)为的主要创始人兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名(míng)股东组成，工会履行(xíng)股东职责、行使股(gǔ)东(dōng)权利(lì)的机构是持(chí)股员工代表会。持股员工(gōng)代(dài)表会由全(quán)体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利，其中任正非作为(wèi)公司个人股东持有公司(司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文sī)股份，同时(shí)也参与了员工持股计划(huà)。

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2001年底，在总裁(cái)任正非的强(qiáng)力推行下，华为公司实行(xíng)员(yuán)工持(chí)股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不再派发长(zhǎng)期(qī)不变(biàn)一元一股(gǔ)的股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票(piào)也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华(huá)为投资控股有限公(gōng)司工会(huì)授予员工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股票(piào)，每年(nián)华为会(huì)根据员工的工(gōng)作水平和对(duì)公司的(de)贡献决定其(qí)获得的(de)股份数(shù)。员工按照(zhào)公司当(dāng)年净资(zī)产价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟股的员工，可(kě)以获得(dé)一定比例的分红。

就是这(zhè)样的华为(wèi)员工(gōng)持股方案让华为(wèi)公司发(fā)展的越来越好，公司规(guī)定根据(jù)内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格，不过这项规定(dìng)也有(yǒu)很多限制条件，比如(rú)中高(gāo)层每年有(yǒu)兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公司严格的(de)6个月审核(hé)，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公司的产品与华为构成同业竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件(jiàn)中(zhōng)的任何一条后，方可全(quán)额兑(duì)现。

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