赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件(jiàn)累(lèi)计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪(jì)内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六(liù)个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四(sì)年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工(gōng)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求(qiú)供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳作合同的(de)证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么金的期(qī)限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲(xián)金条(tiáo)件之(zhī)一(yī)是赋闲前(qián)用人(rén)单位和(hé)自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

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