施工单位与施工方的区(qū)别是什(shén)么？施工单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区别在于意思(sī)不同的。关于施(shī)工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别(bié)是(shì)什么以及施(shī)工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区别是什么，施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的区别和联系，施工单位(wèi)与施工方的区别在哪，施工(gōng)方(fāng)和施工单(dān)位一(yī)样吗(ma)，建设单位(wèi)和(hé)施工方的区别等问题，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

施工单(dān)位可以(yǐ)报考监理工(gōng)程师(shī)吗(ma)

　　施工单(dān)位是可(kě)以报考监理工程(chéng)师的。

　　施工单(dān)位是可(kě)以直接报(bào)考监理工程师(shī)的，但是报考监理工程师还有(yǒu)另外的要求，首先报考的(de)单(dān)位有(yǒu)很(hěn)大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施工单位、工程(chéng)监理(lǐ)单位(wèi)和工程(chéng)设计(jì)单位等等。监理工程师的主(zhǔ)要(yào)任(rèn)务是完成注册流程(chéng)，受聘监理工程师一(yī)定要在监理单位注册。

施工单位(wèi)与施工方的区别是什么

　　施工单位与施工方(fāng)的区别(bié)在于(yú)意(yì)思不同。

　　施工单位又称承建单位，建(jiàn)筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担基(jī)本(běn)建设工(gōng)程施工任务，具有独立组织机构并实行独立经济核算的(de)单位(wèi)。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工时，施工(gōng)单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是指(zhǐ)由于项目管理的核心任务是(shì)项目的(de)目标控制，因此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没(méi)有明确目标的建(jiàn)设工程不是项目管理的(de)对象。

　　项(xiàng)目管理工(gōng)作主(zhǔ)要在(zài)施(shī)工阶段(duàn)进行，但它也涉及设(shè)计准(zhǔn)备(bèi)阶(jiē)段、设计(jì)阶段、动用(yòng)前(qián)准(zhǔn)备阶(jiē)段(duàn)和保修期(qī)。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶(jiē)段和施工阶(jiē)段往(wǎng)往是(shì)交叉的，因此施(shī)工方(fān三大球和三小球分别是什么 三大球的起源g)的项目管理工作也涉及(jí)设(shè)计阶(jiē)段。

施工甲方(fāng)乙方(fāng)的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施(shī)工的，相当于(yú)地主；施工单(dān)位是承揽项目，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方(fāng)代表(biǎo)就是(shì)甲方，就是出钱盖房子的人这种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑(zhù)工(gōng)程的投资方，对该(gāi)工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单位或项目业主(zhǔ)，指建设工程项目的投(tóu)资主体或投资者，它也是(shì)建(jiàn)设项目管理的主体。

　　主要履行提出(chū)建设规划、提供建设用地和建设(shè)资金的责任(rèn)。

　　施工(gōng)单位是由相关专业人员(yuán)组成的(de)、有相应资(zī)质、进行(xíng)生产活动的(de)企事业(yè)单位。

　　比如(rú)，甲方代表(biǎo)自营工程的施工队、房(fáng)修队(duì)、国营建筑公(gōng)司、安装公(gōng)司、工程队、市政公司(sī)及(jí)集体施(shī)工企业等组织机构，都可(kě)以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工(gōng)单(dān)位职责不同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负责(zé)。

　　甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)通过招(zhāo)投标（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工程发包给施工单位(wèi)，签(qiān)订和同，施工单(dān)位负责(zé)把(bǎ)建(jiàn)筑按(àn)图(tú)纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格后就(jiù)交给建(jiàn)设(shè)单位，他们(men)之间是通(tōng)过施工承包合同规(guī)定双方的权(quán)利(lì)和义务的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳动(dòng)合同是劳(láo)动(dòng)者(zhě)与用(yòng)人单位确立劳动关系、明(míng)确双方权利和义务的协议。

　　建(jiàn)立劳(láo)动(dòng)关系应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动合同，应当遵(zūn)循平等(děng)自愿、协商一致的原则(zé)，不得(dé)违反法律(lǜ)、行政法规的(de)规三大球和三小球分别是什么 三大球的起源定。

　　劳动合(hé)同依法订立即具有法律约束力，当事人(rén)必须履行劳动(dòng)合同规定的(de)义务。

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