科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为(w范宣年八岁文言文翻译及注释感悟，范宣年八岁文言文翻译及注释拼音èi)正科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单(dān)位的(de)中层干(gà范宣年八岁文言文翻译及注释感悟，范宣年八岁文言文翻译及注释拼音n)部。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务与级(jí)别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行财务计(jì)划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

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