小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林(lín)，风必(bì)摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多(duō)女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝(sī)心(xīn)目(mù)中，除了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人(rén)下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意(yì)见不(bù)合，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而(ér)是听谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工(gōng)，所以自然是要(yào)听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都(dōu)是巨(jù)大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不(bù)住(zhù)。其实到(dào)了(le)一(yī)定的(de)程度(dù)，如果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的嗤笑的意思时候(hòu)才发(fā)现自己掌握(wò)的(de)知(zhī)识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在(嗤笑的意思zài)这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多的(de)东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)定(dìng)是下了(le)很大的决心。

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