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天雨粟鬼夜哭思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护(hù)士还有编制吗

　　2023年护士还(hái)有编(biān)制的(de)。

　　还有编制的!目前并未(wèi)有(yǒu)确(què)切消息表(biǎo)明要取消护(hù)理编制(zhì)，今(jīn)年各地事(shì)业(yè)单位招(zhāo)考中，也(yě)有(yǒu)一(yī)部分护理编制招(zhāo)聘名额，只是护理(lǐ)编制人员稳定性较(jiào)强，各(gè)个单(dān)位护理编制的名额没有那么多(duō)，从(cóng)各大二，三级医院(yuàn)情况看，护(hù)士编制少(shǎo)之又少，几乎几(jǐ)年都(dōu)没有空缺(quē)，而(ér)在一级医(yī)院(yuàn)及社区医院还是有一些(xiē)编制的，但通常要求比较(jiào)高，一般要(yào)求本科以上学历(lì)才可报考，这(zhè)个要结合当地及(jí)各个医院的招聘(pìn)要(yào)求来看(kàn)。

护士是事(shì)业编(biān)制吗(ma)

　　是是的。

　　护士是(shì)事业编制。

　　医(yī)院(yuàn)有很多的事业编制的护士(shì)，但是得通过(guò)考试(shì)，也看学历吧(ba)，更多的是合同制的护士，非编制护士，就是(shì)合同护士（聘用护士）的同工同酬问(wèn)题，是(shì)中国护理的一个焦点问(wèn)题，也是很多合同护士所(suǒ)关心(xīn)的。

　　医(yī)院分为公立医院以及私立医(yī)院(yuàn)，一(yī)般公(gōng)立医院是属于自收(shōu)自支的事业单位(wèi)，所以只有公立医院才有事业单位编制。

　　公立(lì)医(yī)院，经营(yíng)性(xìng)质一般是非营利性的，后面一般冠以人(rén)民医(yī)院，如XX县(xiàn)人民(mín)医院(yuàn)，但也不全是绝对。

护士享有(yǒu)的权利

　　一、护士执业，有按照国家有关规定获(huò)取(qǔ)工资报酬、享受(shò天雨粟鬼夜哭思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思u)福利待遇、参加社会保险的(de)权利。

　　任何单位或(huò)者个人(rén)不(bù)得(dé)克扣护(hù)士工资，降低(dī)或者(zhě)取消护士福利等(děng)待遇。

　　二、护士执(zhí)业，有获得与(yǔ)其所(suǒ)从事的护(hù)理工作相适应的卫(wèi)生防护、医疗保健服(fú)务的权利(lì)。

　　从事直接接触(chù)有(yǒu)毒有害物(wù)质、有感(gǎn)染(rǎn)传染病危(wēi)险工作的(de)护士，有依(yī)照(zhào)有关法律(lǜ)、行政法规(guī)的(de)规定接受(shòu)职业健康监护的权(quán)利(lì)；患职业病的(de)，有依照有(yǒu)关法(fǎ)律、行政法规(guī)的规定获得赔(péi)偿的权(quán)利。

　　三、护(hù)士有按照(zhào)国家有关规(guī)定(dìng)获得(dé)与本人业务能(néng)力和学术水平相应的专业技术职务、职称的(de)权(quán)利(lì)；有(yǒu)参加专业(yè)培训(xùn)、从事(shì)学(xué)术研究和交(jiāo)流、参(cān)加(jiā)行业协会和专业学(xué)术团体的权利。

　　四、护士有(yǒu)获得疾病诊疗、护理相关信息的权(quán)利和其他与(yǔ)履(lǚ)行护(hù)理职责相关的(de)权利，可以对(duì)医疗卫生机构和卫(wèi)生主管部门的工作提(tí)出(chū)意见和建议。

事(shì)业单位四大编(biān)制(zhì)类型

参(cān)公事业(yè)编

　　参公事业编全称是(shì)参照公务员管(guǎn)理(lǐ)的编制，它和公务员的编制一样，都(dōu)处于比较高的位(wèi)置(zhì)，可以(yǐ)说是(shì)在(zài)金字塔(tǎ)的最顶端。

全额拨款事业(yè)编

　　全额拨款事(shì)业编，这个群体在机关中的工作和(hé)公务员没有差别。

差额拨款事业编和(hé)自收(shōu)自支事(shì)业编(biān)人员

　　差额拨款(kuǎn)事(shì)业编，他的主要(yào)意(yì)思是国家(jiā)财政及相关部门(mén)拨(bō)款一部分天雨粟鬼夜哭思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思(fēn)，招(zhāo)聘单位(wèi)负责一部分财政。

工(gōng)勤编(biān)、临时工、政(zhèng)府雇员

　　此类编制主要是技术工人。

　　他们大多是有技术但没有学历的编(biān)制，工资(zī)收入比一(yī)般(bān)事业(yè)编较(jiào)低、但比社会普(pǔ)通工(gōng)人的(de)工资要高。

事业单位待(dài)遇(yù)方面

　　一般的事业(yè)单位工作人员大体分为编(biān)制人员和非编制人员（非编制人员就是(shì)本单位自行外聘的人员，就(jiù)象(xiàng)企(qǐ)业(yè)聘用(yòng)一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与(yǔ)地方财政没有关系(xì)）。

　　所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员(yuán)差(chà)。

　　目前多(duō)数改革(gé)后的事业单位对新进(jìn)的人员，包括事业编制(zhì)的人员在(zài)审(shěn)查档(dàng)案后，交给人才(cái)中心保管。

　　另外也(yě)在积极推(tuī)行事业单(dān)位人员(yuán)雇佣制这将逐(zhú)渐改变事业(yè)单位(wèi)编与企业编的(de)差距。

有无编制之间得区别

1.工(gōng)资待遇

　　有编制的话(huà)你的(de)待遇是有(yǒu)保证的(de)，没有编制的话待遇会差一(yī)点(diǎn)。

　　主要表(biǎo)现为绩效工资，住房公积金，住(zhù)房公积金补贴，偶尔年终(zhōng)还有点(diǎn)小奖金。

2.晋升(shēng)途径

　　有(yǒu)编制的(de)话可以考职(zhí)称，也可(kě)以有(yǒu)升职的希望，没有编(biān)制的话你干几年都是普通(tōng)科员。

　　与(yǔ)此相关(guān)的各种福利待遇都(dōu)收(shōu)到了限制。

　　比如之前(qián)有的疗(liáo)养、年假(jiǎ)等(děng)。

3.在单位的地位

　　有编制的(de)筒子有投票权，在竞(jìng)争上岗啊年终互评(píng)的时候你都(dōu)有权利给(gěi)同事打个分啥的(de)，虽说起到的作用并(bìng)不大(dà)，但至少也(yě)能(néng)发表下意见了。

　　没有编制的(de)话(huà)或许(xǔ)就(jiù)没有投(tóu)票权，某些势力的同事(shì)对(duì)待你的态(tài)度也许会不一样。

4.工作量

　　没有编制(zhì)的人员往往(wǎng)要承担较大的工作量。

　　你不做有随时走人的风险。

　　至于有编制的(de)人，或(huò)许会出现(xiàn)年纪(jì)大点的有时候领导也(yě)会使唤不动。

护(hù)士是事业编(biān)制吗

一，为(wèi)什(shén)么有些护士有编制(zhì)？是啥编制？

　　首先可以明(míng)确一点，但凡(fán)是有(yǒu)编制的护士，一定是(shì)公(gōng)立医(yī)院(yuàn)的护(hù)士，民营医院的(de)护(hù)士肯定(dìng)不存在编(biān)制一说(shuō)，因为公立医院和(hé)民(mín)营医院的性质存在本质区别。

　　公立(lì)医(yī)院，比如社(shè)区医院(yuàn)、乡(xiāng)镇医(yī)院、县区医院、地市级医(yī)院(yuàn)，它们属于事业单位，且多(duō)是差额拨(bō)款的(de)事(shì)业单位，即(jí)部分开(kāi)支由(yóu)财政拨款(kuǎn)、部(bù)分开(kāi)支由医(yī)院(yuàn)通过自己的途径(jìng)筹集(jí)。

　　既然性质是事业单位，那么有一部分医生、护士等(děng)员工就属于(yú)事业编制(zhì)。

　　反观(guān)民营(yíng)医院，自负亏盈，与财政(zhèng)拨款不搭边(biān)、与事业单位更(gèng)不(bù)搭边，本质(zhì)上属于企业或公司(sī)的范畴，无论是医(yī)生还是护士、后(hòu)勤保障人员(yuán)，都属于企业员工，没(méi)有事业编制。

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　　既然(rán)公立医(yī)院属于事业单位，那么为什么不是所有的护士都是事业编制(zhì)呢(ne)？为什么拥有(yǒu)事业(yè)编(biān)制的护士以年龄(líng)大(dà)的护士为(wèi)主(zhǔ)呢？原因主(zhǔ)要(yào)有以下几点：

　　1，事业编制的公立医院与其他机(jī)关事业单位一样，编制规模是(shì)有限(xiàn)的(de)，与(yǔ)公安(ān)有辅(fǔ)警、城管有外聘人员的道理一样，在编(biān)制规(guī)模有限(xiàn)、工作量或业务量又(yòu)较高的矛盾下，招录非编制人员是解(jiě)决上述矛盾(dùn)最为直(zhí)接(jiē)有效的手段(duàn)；

　　2，有些护士(shì)没有编制也是(shì)出于管(guǎn)理、成本的(de)考(kǎo)虑，从成(chéng)本角度来说，毕(bì)竟医院是差(chà)额拨款的事(shì)业单位，凡(fán)事不能过度(dù)依赖财政拨款，用人成本在很(hěn)大程(chéng)度上还要依靠自筹，因此用(yòng)人成本(běn)越低越好(hǎo)，而非编(biān)制人员正好符合(hé)这一要求(qiú)；

　　3，最后(hòu)就是医院去事业编(biān)进程的要求。

　　前几年在去(qù)事业(yè)编的(de)大背景下，有编制(zhì)的(de)护士退休(xiū)之后，编额随即取消，新工作的(de)护士也不再占用编制，而是合同(tóng)制(zhì)或派遣制(zhì)。

天雨粟鬼夜哭思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思　　这(zhè)就是为什么(me)编制越来越(yuè)少，且编额多被年龄大(dà)的护(hù)士占据的原因所在。

二，护士如今的用工(gōng)形式(shì)、待遇(yù)差别

　　当下，除了少部分(fēn)护(hù)士有事业(yè)编制(zhì)以(yǐ)外，在限编、去(qù)事业编的(de)大背(bèi)景下，绝大部分的护士有(yǒu)两(liǎng)种(zhǒng)用(yòng)工形式，一(yī)是合同制、二(èr)是派遣制。

　　所谓合同制，即(jí)护(hù)士直(zhí)接与医院(yuàn)签订(dìng)用工合同，档案(àn)由医院人事部门或者人才市场(chǎng)管理；在收(shōu)入构成方(fāng)面(miàn)，除了基(jī)本工资以外，根据工作年限和职(zhí)称(chēng)，发放一定系(xì)数的科(kē)室奖金。

　　因为(wèi)与医院直接签订的用工合同，所以也直接归医院(yuàn)管理，这一点(diǎn)与事业编(biān)制(zhì)的护士差别不大，差别较大(dà)的(de)是晋升方面不占优(yōu)势。

　　第二，派遣制。

　　派遣制(zhì)就更(gèng)好(hǎo)理解了，本质(zhì)上不(bù)属(shǔ)于医院的职工，而是(shì)与第三(sān)方劳务公司(sī)、人力(lì)资源公司签订劳动合同，第三方(fāng)公司再(zài)派遣其到医(yī)院工作，薪资待遇的多少一般由劳务公(gōng)司决(jué)定，医院不与其直接发生薪资发放关系(xì)。

　　派遣制的护士在晋升、薪资待遇、工作稳(wěn)定(dìng)性等方面都不及合同制护(hù)士，而且(qiě)多从(cóng)事(shì)最苦最累的基础护理工作。

　　其他福利待遇方面，比如过年过节(jié)发放的水果蛋(dàn)糕(gāo)、粮米油盐等，三种类型的用(yòng)工(gōng)差(chà)别(bié)不大。

　　不(bù)过，有些地(dì)区的事业编人员有(yǒu)精(jīng)神文明奖，合同制、派遣(qiǎn)制(zhì)的护士当然就没有资格发放(fàng)了(le)。