15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多长时间以及15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作(zuò)日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过(guò)三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制付出了长没带罩子让捏了一节课感受期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代表大会决(jué)定将使它(tā)成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生(shēng)激(jī)烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

没带罩子让捏了一节课感受　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工(gōng)作(zuò)日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的(de)时和(hé)日不计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的(de)第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

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