施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别是什(shén)么(me)？施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别在(zài)于意思(sī)不同的。关于(yú)施工单位与施工方的区别是什(shén)么以及施工单位与施工方的区(qū)别是(shì)什么，施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别和联系，施工单位(wèi)与施工方的区别在(zài)哪，施(shī)工方(fāng)和施工(gōng)单(dān)位(wèi)一样(yàng)吗，建设单位(wèi)和施(shī)工方的区别等问题，农商(shāng)网将为你整理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

施工单(dān)位可以报考监理工程师(shī)吗

　　施(shī)工单位是(shì)可以(yǐ)报考监理工程师(shī)的。

　　施工(gōng)单位是可(kě)以(yǐ)直接报考(kǎo)监理工程师(shī)的，但是报考监理工程师还有另外的要求，首先报考的单位有很大(dà)的限制，

　　要(yào)求必须是工程(chéng)施工(gōng)单夜黑风夜黑风高什么意思夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思含义，夜黑风高啥意思高什么意思含义，夜黑风高啥意思位、工程监理单位和工程(chéng)设计单位等等。监理工(gōng)程师的主要任务是完成注册流程(chéng)，受聘监理工程师(shī)一定要在监(jiān)理单位注册。

施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区别(bié)是什么

　　施工单位与施工方的区别(bié)在(zài)于意思不同。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑安(ān)装(zhuāng)工(gōng)程施(shī)工单位(wèi)的简称(chēng)。

　　指承(chéng)担基本建(jiàn)设工程施工(gōng)任务，具有独立组(zǔ)织机构并(bìng)实行独立(lì)经济核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式进行施工时，施工单位，常(cháng)被称为乙(yǐ)方。

　　施(shī)工方是指由于项目管(guǎn)理(lǐ)的核心任务是项目的目标(biāo)控(kòng)制，因(yīn)此按项目(mù)管(guǎn)理学的基本理(lǐ)论(lùn)，没有明确目标的建设工程不(bù)是(shì)项目管(guǎn)理(lǐ)的(de)对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在(zài)施(shī)工阶段(duàn)进行，但(dàn)它也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和(hé)保修期。

　　在工程(chéng)实(shí)践中，设计阶段和施工阶段往往是交叉的，因此施工(gōng)方的项目管(guǎn)理工作也(yě)涉(shè)及(jí)设(shè)计阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分(fēn)析(xī)：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就(jiù)是业主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相(xiāng)当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单位是承(chéng)揽项目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方(fāng)，就(jiù)是出钱盖房子的人(rén)这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一(yī)样(yàng)；甲方代表是指建(jiàn)筑工程的投资方(fāng)，对该工(gōng)程拥有(yǒu)产权。

　　甲方代(dài)表也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资(zī)主(zhǔ)体或投资(zī)者，它也是建设项目管理的(de)主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设规划、提供建(jiàn)设(shè)用(yòng)地和建设资金的(de)责(zé)任。

　　施工单位是由(yóu)相关专业(yè)人员组成的(de)、有相应(yīng)资(zī)质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比如(rú)，甲方代(dài)表自营工程的施工队、房修(xiū)队、国营(yíng)建筑公司、安装公司(sī)、工(gōng)程队、市政公司及集体施工企(qǐ)业等组织机构，都可以叫做(zuò)施(shī)工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职责不同。

　　施工单(dān)位(wèi)对建设(shè)工程的施工(gōng)质量(liàng)负责。

　　甲方代表(biǎo)通过招(zhāo)投(tóu)标（和拍(pāi)卖有相似之处）把某个工(gōng)程发包给施工单(dān)位，签(qiān)订和同(tóng)，施工(gōng)单位负责把建筑(zhù)按图纸修(xiū)起来，竣工(gōng)验收合(hé)格后就交给建设单位(wèi)，他们之(zhī)间是通过施工承(chéng)包合同规定双方的(de)权利和(hé)义(yì)务的。

　　法律依据(jù)：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动(dòng)合(hé)同是劳动者(zhě)与用人单位确立劳动关系、明确双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立劳动(dòng)关系应当订立劳动合同。

　　第十七(qī)条 订立(lì)和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平等(děng)自愿、协商一致的(de)原则，不得违反法(fǎ)律、行政法规的(de)规定。

　　劳(láo)动合同依法订(dìng)立即具(jù)有法律约束力，当事人(rén)必须履行劳动合同规(guī)定的义务(wù)。

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