金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的(de)内部(bù)知情人士称，该事件导火索或(huò)系浦发信用(yòng)卡中心的(de)空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内(nèi)部(bù)已(yǐ)经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的(de)是，浦发银行(xíng)今年一(yī)季度效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母(mǔ)公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投(tóu)资者关系平(píng)台上向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用(yòng)卡中心人数(shù)远低(dī)于此，如平(píng)安银行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴业银行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降本增效的现(xiàn)象(xiàng)，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平均薪酬增长的(de)背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发(fā)银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监(jiān)管层面对金融机构过(guò)高(gāo)收入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一(yī)步加强国有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更(gèng)多向(xiàng)一线人(rén)员倾(qīng)斜(xié)，同时建立(lì)健全薪酬(chóu)分配延期支付和(hé)追责(zé)追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本(běn)人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经沟通，目(mù)前(qián)该员工已对(duì)上述调(diào)整表示(shì)理解(jiě)。其二，网传集体(tǐ)事件的(de本来无一物何处惹尘埃什么意思爱情，本来无一物,何处惹尘埃什么意思类似的诗句)图(tú)片，系一(yī)业务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该(g本来无一物何处惹尘埃什么意思爱情，本来无一物,何处惹尘埃什么意思类似的诗句āi)外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解(jiě)决。

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