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本(běn)文目(mù)录一(yī)览：

• 1 、年(nián)终奖金个税扣(kòu)法(fǎ)
• 2、一次(cì)性奖金个(gè)税计(jì)算方法2022税率(lǜ)表(biǎo)
• 3、年终奖(jiǎng)个人所得税计算方法
• 4、奖金个人(rén)所(suǒ)得税计算方法(fǎ)
• 5 、个人(rén)所得税税(shuì)率年终(zhōng)奖金计算方(fāng)法

年(nián)终奖金(jīn)个税扣法

1、法律(lǜ)分析：发放年(nián)终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣(kòu)税方(fāng)式为：年终奖(jiǎn锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻g)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数 ，税率是按(àn)年终(zhōng)奖(jiǎng)/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、法律(lǜ)分析：年终奖(jiǎng)个人所得税计算(suàn)方式：发(fā)放年终奖(jiǎng)的当月工资高于5000元时(shí)，年终(zhōng)奖(jiǎng)扣税方(fāng)式为：年终(zhōng)奖*税率-速算(suàn)扣除(chú)数，税(shuì)率是按年终奖/12作为“应纳税所(suǒ)得额(é) ”对应的税率(lǜ) 。

3 、应纳税锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻(shuì)额=(个人当(dāng)月取得全年一次(cì)性奖金-个(gè)人(rén)当月工资、薪(xīn)金所得(dé)与费用减(jiǎn)除标(biāo)准的差(chà)额)×适用税率-速算扣除数(3)注意事项。

4、全年一次性(xìng)奖金收入÷12=商数(shù)(按照商(shāng)数查找相应的(de)适(shì)用税率A和(hé)速算扣除数A)。应纳税额=全(quán)年(nián)一(yī)次性奖金收入(乘(chéng)以)适用税(shuì)率A-速(sù)算扣除数A。年终奖属于奖(jiǎng)金(jīn)范围(wéi) 。因此年终(zhōng)奖(jiǎng)应纳入工资总额范围 ，性质上属于工资。

5 、第三步，计(jì)算应纳个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)额(é)。应纳个(gè)人所得税额=全年一(yī)次性奖(jiǎng)金×税率-速算扣除数比 。

6、法律(lǜ)分析：目前年终奖个税(shuì)计算(suàn)方法有两(liǎng)种，一种是单独计税(shuì) ，即(jí)以全年(nián)一(yī)次(cì)性奖金(jīn)收(shōu)入除以(yǐ)12个(gè)月得到的数(shù)额，按照按月换算后的(de)综合所得税(shuì)率表，确(què)定适用税率和(hé)速算扣除数 ，单独(dú)计算纳税。

一次性(xìng)奖金个(gè)税计(jì)算方法2022税率表

1、第一， 将全年一次性奖金(jīn)除(chú)以12的(de)商(shāng)数2000，查(chá)找相应(yīng)的(de)适用税(shuì)率为10%和(hé)速算扣除数为105。第二 ， 计算(suàn)应纳税(shuì)额(é)，应纳税额=24000×10%-105=2295元 。

2 、年终(zhōng)奖个税计(jì)算方法 01按全年(nián)度一次性奖金(jīn)测算(suàn) 不管当月(yuè)工资多少钱(qián)，先将全年度一次性奖金除于12获得商数(shù)，用这一商(shāng)数做为应纳税额先(xiān)往税(shuì)率表(biǎo)中寻(xún)找相匹(pǐ)配的征收率和速算(suàn)扣除数。

3、以避免部分纳(nà)税人因全(quán)年一次性奖金并入综合所得后提(tí)高适用税率。

4、计算公式为： 应纳税额＝全年(nián)一次性奖(jiǎng)金(jīn)收入(rù)×适用税率－速算扣除(chú)数 居民个人取得(dé)全(quán)年一次性奖(jiǎng)金 ，也(yě)可(kě)以选择并入(rù)当年(nián)综合所得计算纳税(shuì) 。

年(nián)终(zhōng)奖个(gè)人所(suǒ)得税计算方(fāng)法(fǎ)

1 、当月工资低于(yú)3500元(yuán)时，年终奖个人所得税=(年终(zhōng)奖-(3500-月工资))乘税率得扣除数，税(shuì)率是(shì)按年终奖(jiǎng)-(3500-月工资)除以(yǐ)12作为(wèi)“应纳税所得额”对应的(de)税率。不为一次性奖(jiǎng)金 ，应该合并到当月(yuè)工资额中按(àn)照工(gōng)资、薪金(jīn)计算(suàn)。

2、年终奖(jiǎng)个人所(suǒ)得税计算有两种(zhǒng)方式：一种是并入综合所得计算；一(yī)种(zhǒng)是单独计(jì)算 。

3、年(nián)终奖属(shǔ)于综合所得（工资薪金所(suǒ)得(dé)），属于个人(rén)所得(dé)税的征收范(fàn)围，应(yīng)当(dāng)申(shēn)报(bào)缴纳个人(rén)所得税。如果你所说的年(nián)终奖属于全(quán)年一次性奖金 ，则对于全年一次性奖(jiǎng)金，目(mù)前可以选(xuǎn)择不并(bìng)入(rù)综合所(suǒ)得，单独计算个人所得税(shuì)。

奖金个人所(suǒ)得税计算方法

1 、计算公式(shì)为： 应纳税额(é)＝全年一(yī)次性奖(jiǎng)金收入×适用税率－速算扣除数 居(jū)民个人(rén)取得(dé)全年(nián)一次(cì)性奖金 ，也可以(yǐ)选择并入当年综(zōng)合(hé)所得计算(suàn)纳(nà)税。

2、应纳个人所得(dé)税(shuì)额=全(quán)年(nián)一次性奖金×税率-速(sù)算扣除(chú)数 。比如，全(quán)年一次性奖金25万(wàn)元，按照第二种方法 ，不并入全年综合所得，单独(dú)计算(suàn)个(gè)人(rén)所得(dé)税，计(jì)算过(guò)程如(rú)下：第(dì)一步，计算(suàn)月度应纳税所得额。

3、法律分析：月(yuè)奖金和月工资(zī)一起(qǐ)扣个人所得税。

4 、奖金个人(rén)所得税计算(suàn)（扣除）方法 发放年终奖的当(dāng)月(yuè)工资(zī)高(gāo)于3500元时 ，年终(zhōng)奖扣税方式(shì)为：年终奖*税率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)，税率是按年(nián)锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻终(zhōng)奖/12作为(wèi)“应(yīng)纳税所(suǒ)得额”对应(yīng)的税率 。

5、那么我们就要从19100元的奖金里面拿(ná)100元来(lái)把工(gōng)资补足(zú)3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个(gè)人所得(dé)税。19000元(yuán)÷12=1583元(yuán)，对(duì)应税率表(biǎo) ，税(shuì)率(lǜ)为10%速算扣除数为105元 。

个人(rén)所得税税(shuì)率年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)金计算方(fāng)法

1、计算公式(shì)为：应(yīng)纳税(shuì)额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数(shù)居民(mín)个人取得(dé)全年一(yī)次性奖金，也可以(yǐ)选择(zé)并入当年综合(hé)所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个(gè)人取(qǔ)得(dé)全年一次性奖金 ，应并入当年(nián)综合所得计(jì)算缴纳个(gè)人所得税。

2 、应纳个人所得税(shuì)额=全年(nián)一(yī)次性(xìng)奖金×税率(lǜ)-速算扣除数 。比如，全年一次性奖(jiǎng)金25万(wàn)元，按(àn)照第二(èr)种方法(fǎ) ，不(bù)并入全年综合所得，单独计(jì)算(suàn)个人所得税，计算过程如下：第一(yī)步 ，计算月度应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额。

3、年终奖个人所得税计算方法 发放(fàng)年终(zhōng)奖(jiǎng)的当(dāng)月(yuè)工资高于3500元(yuán)时，年终(zhōng)奖扣(kòu)税(shuì)方(fāng)式为：年终(zhōng)奖×税率-速算扣除(chú)数，税(shuì)率(lǜ)是按年终奖/12作为“应纳(nà)税所(suǒ)得额”对应的税率。

4、年终奖个人(rén)所得税计算公式 全年(nián)一次性奖金收入(rù)÷12=商数(按照商数(shù)查找相(xiāng)应的(de)适用税率A和速算扣除数(shù)A) 。 应纳税额=全年一次性(xìng)奖金收入(乘以)适(shì)用税率(lǜ)A-速算扣除(chú)数A。

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