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　　1、毁掉一个老师最好(hǎo)的办(bàn)法是去教育局告他。在教(jiào)育局举报老师的处理方式：若是教师有法定情(qíng)形的由所在学校、其(qí)他教(jiào)育(yù)机(jī)构(gòu)或者教育行政部(bù)门给予行政处(chù)分或者解聘。法(fǎ)定(dìng)情形有故意不完成(chéng)教育教学任务给教(jiào)育教学工作造成损失的等。根(gēn)据《中华人民共(gòng)和国义(yì)务教育法》第(dì)四(sì)章的第二十九条(tiáo)规(guī)定(dìng)教师在教育(yù)教学中应当平等对待学生，关注学生的(de)个体差异，因(yīn)材(cái)施教，促进学生的充分发展。教(jiào)师应当尊重学生(shēng)的人(rén)格(gé)，不得歧视学生，不得(dé)对学生实施体罚(fá)、变相体罚或者其他侮辱(rǔ)人格(gé)尊(zūn)严的行为，不得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个(gè)老师最好的办法投诉学校和老师，这样(yàng)学校就会给他施压(yā)。可以向当地的教育部(bù)门或(huò)者是政(zhèng)府600毫升等于多少斤水，800ml是多少水其他(tā)职能部门投(tóu)诉。可以(yǐ)拨打当(dāng)地投诉电话，向教育局(jú)反映情(qíng)况。可以登(dēng)录当地教育局的官(guān)网，进行网上投诉。还可以写信举报。国家实(shí)行教师资格(gé)制(zhì)度。《中华人民共和(hé)国教师法》 第三十七条(tiáo) 教师有下列情(qíng)形之一的，由所在学校、其他教(jiào)育机构或者(zhě)教育行政部门给予(yǔ)行政(zhèng)处(chù)分(fēn)或者解(jiě)聘。

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