金融界6月2日消息 民政部等四部门发(fā)布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)到(dào)城乡社区(qū)就业工作的通知。其(qí)中提(tí)出，加大从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘(pìn)社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本(běn)地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘(pìn)工(gōng)作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有社区(qū)工作者(zhě)18人的规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹社区(qū)专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由民政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全(quán)部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的(de)行政村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业生到村担任村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加大(dà)从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)的工作力度(dù)，综(zōng)合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等(děng)因素(sù)，科学设(shè)定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业(yè)生的87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社(shè)区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等生(shēng)活(huó)性(xìng)服(fú)务(wù)，支持相(xiāng)关(guān)企业、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织在(zài)城乡社(shè)区(qū)设(shè)置服(fú)务(wù)网(wǎng)点或开展(zhǎn)社区服务(wù)，对吸纳高校毕业生就(jiù)业(yè)的小微企(qǐ)业，符合条件的(de)按规定落实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等(děng)帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服(fú)务领域(yù)创(chuàng)业(yè)，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提(tí)供(gōng)必(bì)要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域灵(líng)活就业的，符合(hé)条件(jiàn)的可申请(qǐng)获得社(shè)会保险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社(shè)会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校，在社会(huì)工作服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实(shí)践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基(jī)地”等“政社(shè)校”合作平(píng)台(tái)，探索(suǒ)社(shè)会工作(zuò)高层次人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就(jiù)业(yè)。积极组织社会组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社(shè)区(qū)服务类企业等参与“百万就业(yè)见习岗位募集计(jì)划”，开(kāi)发一批(pī)就业见(jiàn)习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区(qū)就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励推动(dòng)政策，对(duì)城乡社区组织(zhī)见习期满(mǎn)的见(jiàn)习(xí)人员，可(kě)按规定(dìng)同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对(duì)在校大(dà)学生的(de)理想(xiǎng)信念(niàn)和(hé)思想教(jiào)育，引导在校大学87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些(xué)生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生积(jī)极(jí)投身(shēn)城乡社区等(děng)基层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发社区(qū)治理(lǐ)和服务(wù)相(xiāng)关理论和实践课程，在城乡社区设立实(shí)习(xí)实践基地，组织(zhī)在校大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社(shè)会资(zī)本设立社区创新专项基金，在(zài)高校教师指导下组建(jiàn)创新(xīn)团(tuán)队(duì)，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区(qū)建设等(děng)为(wèi)重点开发便于就业创业的项目，激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强(qiáng)化(huà)社区就业(yè)服务指导。各地公共就业人才服务机构要及(jí)时收集(jí)社(shè)区岗位招聘(pìn)信息，通过线上线(xiàn)下各(gè)种途径向社会公开发布。国家(jiā)大(dà)学生就(jiù)业服(fú)务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就业服务(wù)平(píng)台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇(huì)集发布各地(dì)社区专职工作人员招(zhāo)聘信(xìn)息。各地民政部门要做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员相关信息的收集和对接，围绕社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员工作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问题加大(dà)宣87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些传(chuán)力度，可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送至就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣传(chuán)发布(bù)等多种形式，增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作人(rén)员职业的了(le)解(jiě)。各地教育、人力资源社(shè)会(huì)保障部(bù)门和各高校要主(zhǔ)动创造条件，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信息(xī)、提(tí)供(gōng)社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做(zuò)好(hǎo)新入(rù)职社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校毕业生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任(rèn)培训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采(cǎi)用以老带新(xīn)、观摩(mó)学(xué)习(xí)等形(xíng)式开展结对帮(bāng)带(dài)培(péi)训，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区(qū)情(qíng)况、投入社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱，在(zài)工(gōng)作生活心理等方面对其给予(yǔ)支(zhī)持(chí)和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录（聘(pìn)）公务员(yuán)或(huò)事(shì)业单位工作人员(yuán)特别(bié)是街(jiē)道（乡(xiāng)镇）干部力度(dù)。大力宣(xuān)传高校毕业生在(zài)社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造(zào)广大青(qīng)年投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好(hǎo)氛围。

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