当(dāng)兵多(duō)久回家一次？是没(méi)有特(tè)殊(shū)情况，是不(bù)可(kě)以回(huí)家的。关(guān)于当兵多(duō)久回家一次以及当兵多久回家一(yī)次(cì)新兵，当兵多久回(huí)家一(yī)次过年呢，当兵多久回家一(yī)次比较(jiào)好，当兵多久回家一次体检，当兵(bīng)多会儿可以回(huí)家一次等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人(rén)好(hǎo)的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺好(hǎo)的吗?你可以看看对方人(rén)品咋样，男人(rén)当过兵(bīng)还行，试(shì)着了解相处(chù)看(kàn)看。记(jì)得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多(duō)久回家(jiā)一次

　　是没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没(méi)有特殊情况(kuàng)，是不可以回家(jiā)的。

　　两(liǎng)年义务兵(bīng)役期间是没(méi)有探亲假的(de)。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变(biàn)故的（直(zhí)系亲属去(qù)世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士(shì)官按照下列规定，享受探亲假和休(xiū)假的待遇(yù)：

　　（一）未婚(hūn)士官与父(fù)母不在一地生活(huó)的(de)，下士任期(qī)内享受两次探望父(fù)母假，每次假期(qī)20日(rì)；中士(shì)以上(shàng)士官每(měi)年(nián)享受(shòu)一(yī)次探望(wàng)父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配(pèi)偶、父母不在(zài)一地生活，但其配偶与(yǔ)其父母或者(zhě)父母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假(jiǎ)期；与(yǔ)配偶(ǒu)、父母(mǔ)均(jūn)不(bù)在一地(dì)生活(huó)，一年内同时符合探望配偶和探望(wàng)父母条件的，只享受一次探(tàn)亲假(jiǎ)，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假和探(tàpupil是什么意思 pupil是可数名词吗n)望配偶假的高级(jí)士(shì)官，每年享受一次休假，服现役不(bù)满(mǎn)20年的假期20日，满20年的假期30日(rì)。

　　士官(guān)探亲假(jiǎ)期不含(hán)途(tú)中时(shí)间(jiān)，往(wǎng)返路(lù)费(fèi)按(àn)照(zhào)规(guī)定的标准报销。

　　对在(zài)高原、边海(hǎi)防和特殊岗位工作(zuò)的士官，可以适当(dāng)增加假期，具体(tǐ)办法由总(zǒng)参谋部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报名应征、优先体检政(zhèng)考、优(yōu)先审批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大(dà)学生合格一个(gè)、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服义(yì)务兵役前正(zhèng)在(zài)高校就(jiù)读的学生(含高(gāo)校新生)，服(fú)役期间按规定(dìng)保留学籍或(huò)入学(xué)资格，退役后2年内(nèi)允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期(qī)毕(bì)业

　　当(dāng)年上半年批准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生，已(yǐ)完成(chéng)专业培训教学(xué)培养计划规定要求，仅需完(wán)成(chéng)毕业实习即能够毕(bì)业的(de)，其(qí)毕业实(shí)习(xí)可(kě)在部队完成，所(suǒ)在(zài)学校可按学制规定颁发毕(bì)业证书，享(xiǎng)受应届毕业生(shēng)入(rù)伍有关优惠(huì)政(zhèng)策(cè);上半年(nián)被批准入伍的普通本(běn)科及以上毕业(yè)班学生，完成专业理论课程的学习与相关学(xué)习、毕业设(shè)计和论文答辩合格，符(fú)合(hé)毕(bì)业条件(jiàn)的，学校应当准予(yǔ)毕业，享受(shòu)应(yīng)届毕(bì)业生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生(shēng)可以报考(kǎo)军队院(yuàn)校，年龄不超过(guò)23周岁(suì);全(quán)日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科(kē)层次招生考(kǎo)试(shì)，年龄不(bù)超过24周(zhōu)岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军(jūn)校

　　作战部队战斗(dòu)班班长或技术尖子，年(nián)龄不超(chāo)过(guò)25周(zhōu)岁，表现优(yōu)秀的可以保送入(rù)军(jūn)队院校学习，培训合格后(hòu)提拔为军官。

　　获得二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励(lì)，驻边远艰苦(kǔ)地(dì)区部队(duì)以及少数民族选拔(bá)对象(xiàng)可放(fàng)宽(kuān)到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一(yī)高考，本(běn)科第(dì)一(yī)批、第二(èr)批、第(dì)三批(服役期间表现特别优秀(xiù)的(de))录取且取得全日制本(běn)科学历和学士学位的毕业(yè)生，参加全(quán)国硕(shuò)士研(yán)究生(shēng)招生统一考试且(qiě)取得全日制研(yán)究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本(běn)科毕业的年龄不(bù)超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕士研究(jiū)生(shēng)毕(bì)业的年龄不(bù)超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二(èr)等功以上奖(jiǎng)励(lì)的(de)，被树为重大典型、表彰(zhāng)为英模人物(wù)的，驻国家(jiā)三类(lèi)以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少数民(mín)族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制大专(zhuān)以上学历的优先选取(qǔ)士官，首次选取(qǔ)为(wèi)士官，在授予士官(guān)军(jūn)衔和确定工资起点时，地方高校学(xué)习时间(jiān)视同服役时(shí)间(jiān)。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年的(de)士官、服现役(yì)期间(jiān)荣(róng)立二等(děng)功以(yǐ)上(shàng)奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的(de)、因战致残被(bèi)评定为(wèi)5级至(zhì)8级残疾等(děng)级(jí)的、是烈士子女的(de)退役士(shì)兵由政府指令性(xìng)安排工(gōng)作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省(shěng)公务员录用考试(shì)中，由(yóu)我省征集入伍、服役5年(nián)(含)以(yǐ)上且符(fú)合(hé)其他资格(gé)条件(jiàn)的高校(xiào)毕业(yè)生退役士兵(含退役复学(xué)毕业生(shēng))，可以(yǐ)报考面向服务基(jī)层项(xiàng)目人员定向招录的(de)职位，同大学生(shēng)村(cūn)官(guān)等(děng)服务(wù)基(jī)层(céng)项目人(rén)员共(gòng)享15%左右的公务(wù)员定向招(zhāo)录计划;政法干(gàn)警、专武干部和公安机关特警岗位优先安排一定(dìng)比例用于招录(lù)高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招(pupil是什么意思 pupil是可数名词吗zhāo)聘条件的退役高校毕业生同(tóng)等条(tiáo)件下优先录用。

当兵(bīng)多久回家(jiā)一次

　　当兵(bīng)多久回(huí)家一次。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵没有(yǒu)休假和探亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　士(shì)官假(jiǎ)期分为探(tàn)亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士官享受假期的(de)种类(lèi)为两项(xiàng)，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基(jī)本假期，按照服役年限和婚姻(yīn)状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级的(de)任期(qī)内享受两(liǎng)次探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期20天(tiān);二级以上(shàng)的每年享受一次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期30天;五级(jí)士官每年(nián)休假20天(tiān)，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在(zài)一(yī)地生活的，每(měi)年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40天;与父母(mǔ)不在一(yī)地生活的，每两年(nián)享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士官(guān)探亲休假假期不含国(guó)家法定(dìng)节日的放假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五(wǔ)十(shí)三条　国家保(bǎo)障现役军(jūn)人享有与(yǔ)其(qí)履(lǚ)行职责相适应的待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与国(guó)民经(jīng)济(jì)发展相协调，与社会进(jìn)步(bù)相适应。

　　军官实(shí)行职务(wù)军衔等级工(gōng)资制，士官(guān)实行军衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规(guī)定的津贴、补贴(tiē)和(hé)奖(jiǎng)励工资(zī)。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定(dìng)的休假、疗养、医疗(liáo)、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根据经济社会发展水(shuǐ)平提高现役军人的福利(lì)待遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险制度，与社会保险制(zhì)度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享受(shòu)规定的军(jūn)人(rén)保险待遇(yù)。

　　军(jūn)人(rén)退出现(xiàn)役后，按(àn)照国家有关规(guī)定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保险关系，享(xiǎng)受相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期(qī)间，按照国(guó)家有关规定享受(shòu)相应(yīng)的保障待遇。

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