前几天，我看(kàn)到一个(gè)视频。

日本的一个市(shì)的(de)市长在(zài)地(dì)铁口站着，身披(pī)一条长丝带，面(miàn)带微笑地和市民打招(zhāo)呼。

不知(zhī)道的还以为他要(yào)发(fā)传单，推销产品呢。

这位市(shì)长“左右逢源”，一会和左边走(zǒu)来的人主动握手，一会(huì)向右(yòu)边过来的(de)人(rén)鞠躬(gōng)。

这种“点头哈腰”的情形，估计让(ràng)不少人感到惊讶。

今天，无意中看到一则消(xiāo)息。

这则消(xiāo)息来源日本的广播协会，该消(xiāo)息(xī)称，在日本报考(kǎo)公(gōng)务员的(d坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法e)人越(yuè)来越少，同时离职的人数也在逐年(nián)攀升。

日本的公务员是个不受(shòu)欢迎的职业，再这(zhè)样下去，无(wú)人(rén)想当(dāng)公务员。

是何(hé)原因呢？

根据(jù)该日本(běn)广(guǎng)播协会给出的理由：首先，工作时间(jiān)可(kě)能过长；其次(cì)，工资(zī)水(shuǐ)平没有竞争力，还不如民企。

其(qí)实，在日本当官真不(bù)好(hǎo)当(dāng)。

坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法许(xǔ)多人不(bù)了(le)解怎么回事，这其中主要是(shì)制(zhì)度约(yuē)束(shù)问题，不多说。

今(jīn)天主要(yào)说点能说的，写点具体的原(yuán)因。

第一，日本官员工资(zī)真的(de)有限。

日本官(guān)员的(de)薪水一(yī)般是固定的(de)，很(hěn)难(nán)有什么灰(huī)色收入。

工资和各种福利待遇，就是一(yī)年的总收(shōu)入。

这些收入(rù)都是公(gōng)开(kāi)透(tòu)明的(de)，要公开的(de)，要对账的。

如果你想通过手中的(de)权力去挣钱，这是极(jí)度危险的做法(fǎ)。

如果被发现，代价是极其惨痛的。

很少有(yǒu)人敢冒险，毕竟没有(yǒu)不透风的墙，一旦(dàn)被人发现并调(diào)查(chá)，一辈(bèi)子就毁了。

日本的(de)公务(wù)员大(dà)多还(hái)没(méi)有在企业工作的人工资(zī)高。

如果没(méi)有真正(zhèng)的为(wèi)人服务的(de)精神，或(huò)者实现自我(wǒ)的当官梦(mèng)，真坚(jiān)持不了。

第二(èr)，在(zài)日(rì)本(běn)当官太累。

日本当(dāng)官，受到的(de)约束多(duō)。

官员不(bù)是谁可以指定的，而(ér)是(shì)选出来的。

这就(jiù)决定日本的官员(yuán)会(huì)累。因为你是选出来的(de)，你要对选你的(de)人(rén)负(fù)责(zé)。

比如在某(mǒu)市(shì)，你(nǐ)想当市长，当地(dì)市民选你才行。

选上后，你也别得意，如果哪天干得不好，得罪了(le)市民，市(shì)民(mín)到时还(hái)得把你选下去，还留下一(yī)个坏名声。

当官(guān)，每一(yī)刻(kè)都(dōu)如(rú)履薄冰，既要遵守(shǒu)法律，还要想着法的“讨好”选(xuǎn)民。

就像在视频中看到的那个市长，站在地铁口微(wēi)笑(xiào)着，鞠躬点头(tóu)，主(zhǔ)动(dòng)握手(shǒu)，那也没办法啊，谁让他想当市(shì)长呢。

在日本(běn)，当官的很累，这个累不仅指身体，还有(yǒu)内心。

何出(chū)此言(yán)呢？

日本的各种行政(zhèng)体系决(jué)定，官(guān)员如果想实施一些(xiē)大政方针，不是一句话(huà)的(de)事(shì)，而要经过多方的(de)反复(fù)协(xié)调，各(gè)种力量(liàng)斡旋。

其中，主要要(yào)考虑选民的感(gǎn)受(shòu)。

但选民背景各异，需求不同，有时(shí)争论地面红耳赤。但你谁都不想得罪，毕竟那(nà)是(shì)当官的“入场(chǎng)券”。

这个过程，你就要花(huā)费(fèi)各种(zhǒng)力气去说服大家，尽量争取一(yī)个让大家都(dōu)满意的方案。

你说，这样当官，能不(bù)累吗？关键(jiàn)是，你(nǐ)认(rèn)为你(nǐ)出力出想法，选民如(rú)果(guǒ)不(bù)买账，最后还不选你了(le)，你说你多生气吧。

你说(shuō)，这(zhè)样的(de)话，哪个有“志(zhì)向”的(de)年轻人想在(zài)日本当官？也怪不得近些年(nián)日(rì)本报考(kǎo)公(gōng)务员的(de)人数，逐年(nián)下降(jiàn坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法g)。

在可以预见的未来，日本的官，越来越难当了。

如今的(de)日本，经过多(duō)年的快速发展，后续乏(fá)力。

年(nián)轻人躺平心态浓烈(liè)，婚育率低，老龄化严重，劳(láo)动力下降。

但日本民众的(de)要求(qiú)可一(yī)点没(méi)有降低，对官员各种(zhǒng)监督，各种(zhǒng)批评和指责，还要求各种应有(yǒu)的福利。

这样(yàng)的话，日本官员们，真的不好当了。

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