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什么是因果论证举例说明句子,什么是因果论证举例说明的方法 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月(yuè)14日消息 周末,小米集团裁员的声(shēng)音四起。

  有部分网友发文称:“武汉某(mǒu)米第二(èr)总部,正式(shì)宣布(bù)裁掉90%的35岁(suì)以(yǐ)上员工”,因为该消息疑似暗指小(xiǎo)米裁员,且(qiě)涉及目前35岁(suì)等互联网科技企业用工(gōng)敏感点,这则消息随即引发网友讨论并逐步发酵。

35岁以(yǐ)上(shàng)员工(gōng)裁掉(diào)90%?小(xiǎo)米武汉第(dì)二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣了

  而小(xiǎo)米集团(tuán)在北京和武汉(hàn)设有(yǒu)集团总(zǒng)部,其中(zhōng)武汉总部于(yú) 2017年6月29日正式揭牌,同年(nián)11月18日(rì)正式(shì)入驻光谷金融港。

  目前,小(xiǎo)米武汉总(zǒng)部涵(hán)盖(gài) AIoT、大(dà)数据、云(yún)服(fú)务、电商、新零售、办公软件、海外(wài)研发、游戏(xì)、金融投资(zī)等多个核(hé)心业(yè)务(wù);同时,小米武汉总部(bù)的人(rén)工智(zhì)能团队也(yě)已独立承担了(le)10 余项业务的研发工作(zuò),如(rú)搭建(jiàn)小爱开放(fàng)平台、小爱数据平台和语音(yīn)评(píng)测平台等(děng)。

  去年12月(yuè),小米武汉科(kē)技园项目一期主体(tǐ)结构全面封(fēng)顶(dǐng),预计于2023年10月正式建成。该科(kē)技园(yuán)距离小米(mǐ)武汉总(zǒng)部直线(xiàn)距离(lí)仅(jǐn)4.2公里。

  对此,小米集团公关(guān)部总(zǒng)经理王化在社交(jiāo)媒体紧急(jí)辟谣,王化表(biǎo)示“昨晚在社交媒体平台上陆续(xù)出现有关我司武(wǔ)汉总部(bù)35岁以上员工只保留(liú)10%的信息,经查(chá)皆为(wèi)谣言。现(xiàn)公司法(fǎ)务部门已(yǐ)对相(xiāng)关(guān)信息进行取(qǔ)证,并上报有关部(bù)门。互联网(wǎng)不是法外之地,切勿(wù)造谣(yáo)传谣,相信在清朗行动(dòng)的大背(bèi)景下,网络(luò)造谣者必定(dìng)会受到法律的处(chù)罚。 ”

35岁以上员(yuán)工(gōng)裁掉90%?小(xiǎo)米(mǐ)武(wǔ)汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟(pì)谣了(le)

   小(xiǎo)米集团最近水逆不断

  值得注(zhù)意的是,小米集团最近水逆不断,先是3月份公布的(de)2022年全(quán)年业(yè)绩出现下滑(huá),在4月份(fèn)又遭到印度扣押555亿卢比(约6.8亿美元(yuán))资金。

  3月24日晚间,小米集(jí)团发布2022年全年(nián)业绩公告并召开业绩电话会。期(qī)内(nèi),集团收(shōu)入(rù)2800亿元,利(lì)润从上年的193亿元(yuán)降至25亿(yì)元,经调整净(jìng)利润(rùn)约85亿元,同(tóng)比降(jiàng)幅超60%。

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  此外,财报(bào)显示,截至2022年(nián)12什么是因果论证举例说明句子,什么是因果论证举例说明的方法月31日(rì),小米拥有32543名员工,其中29967名(míng)位(wèi)于中(zhōng)国(guó)大陆。这一数字相比2022年三季度末出现(xiàn)了大(dà)幅减(jiǎn)少。截至(zhì)2022年9月30日,小米员工总数(shù)为(wèi)35314名,其中32609名位于中国大陆。也就是说,在2022年(nián)四(sì)季度,小米员工总数(shù)减少了2798名,其中中(zhōng)国大陆员工减少了2642名。

  小米集团收(shōu)入下滑主要源于手(shǒu)机业(yè)务的(de)萎缩,2022年智能手(shǒu)机出货(huò)量(liàng)1.51亿部,而上年是1.9亿部,少卖了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部,同比减(jiǎn)少(shǎo)25.9%,智能(néng)手机分部收入367亿元,同比减少(shǎo)27.3%。

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  4月份,印度高院作出判决,法院(yuàn)称是(shì)小米涉嫌违反FEMA(《外(wài)汇管理(lǐ)法(fǎ)》)规定,以支付版(bǎn)税为由,向三家(jiā)外国实体公司支(zhī)付了555亿卢比(约(yuē)6.8亿(yì)美元),但小米印度(dù)公司并没有从上述三(sān)家公司获得任何服务。小米以(yǐ)特许使用权费用的(de)名义向外转移资金,涉嫌(xián)违反印度的外汇管理法,所以(yǐ)扣押了小米(mǐ)印度公(gōng)司的账(zhàng)户资(zī)金。

  小米(mǐ)集团手机(jī)销量的(de)下滑(huá)是全球(qiú)智能手机(jī)市场的缩影,Canalys日前发布(bù)调查报告,全(quán)球(qiú)智能手机市场(chǎng)已经经历连续五个季度下(xià)滑,今年一季度同比下(xià)滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂商(shāng),三星出货量达(dá)到 6030万部,位列(liè)第一。苹果公司(sī)以 5800 万部的出货量(liàng)位居第二(èr)。排名前五的厂商中,只有(yǒu)苹果实现了同比增长,取得了高达 21% 的市场(chǎng)份(fèn)额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位置,但是与(yǔ)上年(nián)同期相比出货量(liàng)下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和 2090 万部的出货量跻身前(qián)五,分别占据 10% 和 8% 的市场(chǎng)份额。

   手机厂商砍(kǎn)项目的(de)声音不绝于耳

  最近(jìn)手机厂商砍(kǎn)项目的声音(yīn)不(bù)绝于耳,就在前天(tiān),OPPO突然终止(zhǐ)其自研(yán)芯片公(gōng)司哲库(ZEKU),引起芯片行(xíng)业(yè)震(zhèn)动(dòng)。

  一份未经OPPO官方(fāng)证实的内(nèi)部(bù)信(xìn)显示,自2023年5月12日起(qǐ),解(jiě)散哲(zhé)库科技(上(shàng)海)有限公司(sī)及其全资子公司、分公司,并(bìng)终(zhōng)止(zhǐ)所(suǒ)有劳动(dòng)合同。信中还指(zhǐ)出,对于尚未(wèi)入职报到(dào)的应(yīng)届生,可选择加入(rù)OPPO其他部门,或接(jiē)受(shòu)“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研芯片(piàn)上投入大量人力物(wù)力。2019年(nián)12月,OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永曾表示(shì),“未来(lái)三年,OPPO将投入500亿研发预算,除了持续关注5G、人(rén)工(gōng)智能(néng)、AR、大数据等前沿技(jì)术,还(hái)要(yào)构建底层硬件核心技术以及(jí)软件工程(chéng)和系(xì)统能力(lì)。”

  从目前哲(zhé)库(kù)科(kē)技(jì)在招(zhāo)聘网站存留的信息(xī)来(lái)看,5-10年工作(zuò)经验(yàn)的工程师月薪在2万到9万不等。如果取一个中间的(de)数值,假设(shè)每位5年(nián)以上工作经验的工程师(shī)年(nián)薪(xīn)在50万左右。那(nà)么(me),去年哲库仅支付员(yuán)工薪酬,就超过(guò)12亿。此(cǐ)外,还有媒体计算称,哲(zhé)库的年(nián)费用更是(shì)达到了 30 亿人民币(bì)。

  一边是在全球经济、手机(jī)市场的不确定性下,消费(fèi)电子等出货量的不断下滑;一(yī)边又是(shì)需要巨大资金支持,最(zuì)终OPPO选择了砍项目。

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