财政(zhèng)部、国务(wù)院国资委、证(zhèng)监会印发《国有企(qǐ)业(yè)、上市公司选聘(pìn)会计师(shī)事务所管理办法》，国有(yǒu)企业（含国有控股上市公司）连续聘用同一会(huì)计师事务(wù)所的(de)时(shí)间不超过8年(nián)，确有需要的，可按规定延长至不超过10年，之后(hòu)须开展轮(lún)换。为做(zuò)好平稳(wěn)过(guò)渡(dù)，《选(xuǎn)聘办法》规定了衔接方式，如果国有企业当前执行的(de)轮换规定(dìng)与(yǔ)《选聘办法》存在(zài)不(bù)一致、或者没有规定的，由履行出(chū)资人职(zhí)责的(de)机(jī)构统筹安排，两(liǎng)年内完成衔(xián)接(jiē)工作。对(duì)于审计项目合伙人(rén)和签(qiān)字注劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思册(cè)会(huì)计师，《选聘办法》规(guī)定了不(bù)同情形下的轮换要求和冷却期制度(dù)。

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