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　　公生明廉生威的意思是(shì)为官公首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式(gōng)正(zhèng)，才能使政治清明；

　　为(wèi)官(guān)清廉，才(cái)能(néng)在百(bǎi)姓中树立威信。

　　据王(wáng)克煜等(děng)学(xué)者考证这是(shì)一则明清官(guān)吏引以(yǐ)自戒的座右铭(míng)，出自明朝(cháo)山(shān)东巡抚年富之手。首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式>

　　最先立此言(yán)为碑的明(míng)代泰安知州顾景祥一生为官(guān)清正廉明。

　　后山东巡(xún)抚(fǔ)年(nián)富用楷体书《官(guān)箴》刻(kè)石(shí)，作为自己(jǐ)为官(guān)清正廉明，刚直不阿的(de)座右铭。

　　朱镕基同志曾在多(duō)次讲话中引(yǐn)用这段(duàn)名言。

　　原(yuán)文：吏不(bù)畏吾严而畏吾廉，民(mín)不服吾能而服吾(wú)公。

　　廉则(zé)吏(lì)不敢(gǎn)慢(màn)，公则(zé)民不敢欺。

　　公生明(míng)，廉生(shēng)威。

　　释义(yì)：官吏不怕我严厉，而害(hài)怕(pà)我(wǒ)廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的才(cái)能，而服(fú)我的公正。

　　为(wèi)政清廉，官吏就不敢有所怠(dài)慢(màn)；

　　办(bàn)事公正，百姓就不敢(gǎn)有所欺瞒。

　　为官公正(zhèng)，才能使政(zhèng)治(zhì)清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在(zài)百姓中树(shù)立威信。

公生明，廉生威是什么(me)意思？

　　这里所(suǒ)说的公，简单(dān)理解就(jiù)是(shì)以公(gōng)心取得下级或同级的信任。

　　领导进行决策和处(chù)理事(shì)情的前提之一就是从绝大(dà)多(duō)数人的(de)利益(yì)出发，为大多数人说话，立场公正，不偏不(bù)倚。

　　这(zhè)种处(chù)事态度，必然受到广大群众(zhòng)的拥护(hù)，威望由此而生。

　　领导除加强道德修养和能力(lì)锻炼之(zhī)外，还必须掌(zhǎng)好权，用好权，一(yī)言出而(ér)万(wàn)民(mín)齐(qí)。

　　待人处事(shì)不(bù)公，即(jí)使本事(shì)再大，能力(lì)再(zài)强，领导也会丧失(shī)其影响力和感召力(lì)，群众也会(huì)不(bù)买账。

　　因(yīn)此，领导必须加(jiā)强自身修养，以(yǐ)公正得民(mín)颤正隐心，以身(shēn)正树(shù)公(gōng)正，努力建(jiàn)立起鱼(yú)水(shuǐ)情深(shēn)的上下级关(guān)系(xì)。

　　廉洁向来是为人尊(zūn)崇的一种美(měi)德，在我国历史(shǐ)上(shàng)，几(jǐ)乎各(gè)个(gè)朝代的为(wèi)官之道(dào)都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到(dào)者不多，但(dàn)凡是为人敬仰(yǎng)的清官，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生(shēng)威(wēi)”，表现为(wèi)廉(lián)洁清租榜(bǎng)样作用(yòng)所(suǒ)产(chǎn)生的吸引(yǐn)力(lì)、凝(níng)聚力和号(hào)召力。

　　领导应是廉洁自律，率先垂范的。

　　许多优(yōu)秀领(lǐng)导(dǎo)一生洁身(shēn)自(zì)好(hǎo)，廉洁奉公。

　　这(zhè)种廉洁(jié)榜样茄厅的作用是(shì)无穷的。

　　“公生明(míng)、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每个领导的天职和道德的重要体现(xiàn)，更(gèng)是(shì)对领导的起码要(yào)求。

　　廉(lián)洁就是经济上清廉，在品(pǐn)德上(shàng)端(duān)正，在经济生活和精(jīng)神(shén)生活中做到一(yī)尘(chén)不染(rǎn)。

　　如果领(lǐng)导(dǎo)做(zuò)不到这一点，那(nà)么他(tā)在(zài)下属面(miàn)前就不能(néng)树起自(zì)己的(de)威望(wàng)和威信(xìn)。

　　领导还(hái)要靠自(zì)己的(de)成绩为(wèi)自(zì)己壮(zhuàng)威。

　　创实绩，留(liú)业绩，这(zhè)是(shì)领导发展事业的落(luò)脚点，是下属评价领(lǐng)导的重(zhòng)点，也(yě)是一个领导多(duō)方面素质的(de)综(zōng)合体现。

　　领(lǐng)导把一个单位的工作(zuò)搞好了，下级自然会认为(wèi)你有本事，是好领导。

　　下属最(zuì)重实效，领导(dǎo)光(guāng)是(shì)洁(jié)身自好，不(bù)干工作，或整(zhěng)天忙忙(máng)碌碌，没业绩，下级充(chōng)其量说你是(shì)“好人”，决不会说你是好官。

　　作为领导(dǎo)，千道理(lǐ)、万道理，业绩才是(shì)硬道理(lǐ)。

　　如果业绩平(píng)平，山河(hé)依旧，甚至成事(shì)不(bù)足，败事有(yǒu)余，不(bù)仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领导(dǎo)的(de)实绩不只是关乎(hū)个人形象，更是凝聚人心的(de)关键。

　　领导的(de)威望，在很大程度上取决于你为单位创造了多大的财富(fù)，业绩非常大(dà)，那么，你就(jiù)自然而然地(dì)赢(yíng)得(dé)了大家的(de)仰慕(mù)。

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