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女生工资多少算正常,女生工资多少算正常

女生工资多少算正常,女生工资多少算正常 刘强东重塑京东:高级VP王笑松退休,京东健康组织巨变

  雪豹财经(jīng)社(shè)独家获悉,京东高级(jí)副总裁、自有品牌负责人王笑松于近(jìn)日退(tuì)休。他是在京东(dōng)供职15年(nián)的老兵(bīng),曾掌(zhǎng)管GMV贡献(xiàn)占比最高的业(yè)务。

  京东市(shì)值最高的子集团京东健康(kāng)进行了(le)近年来最大的组织变革(gé),新(xīn)成(chéng)立即(jí)时零(líng)售部和线下医疗业务部,原(yuán)数字健康业务部和政府事(shì)务部更名为(wèi)企(qǐ)业(yè)业务部(bù)和公共(gòng)事务与合规部。

  刘强(qiáng)东掀起的人事巨变背后,是京东在存量竞争(zhēng)环境下,从开疆拓土到(dào)以守为攻的战(zhàn)略转换。

  作者丨闫学功

  每一次(cì)刘强东从幕后回归台前,都(dōu)会(huì)带来整个京东巨大的(de)人(rén)事变动,最近的这一次也不(bù)例外(wài)。从集团到子公司,从(cóng)CEO到各(gè)大(dà)高管,这场震动还在持续。

  雪豹财经社独家获悉,原京(jīng)东集团(tuán)高级副总裁、自有品牌负责人王笑松于(yú)近日卸任,与(yǔ)前CEO徐雷同日退休(xiū)。京东副总裁、惠寻业务负责人汤恒晟出任京东自有品牌代理负责人,向京(jīng)东集(jí)团董事会主席刘强(qiáng)东和京东CEO许冉汇报。京(jīng)东(dōng)的自有(yǒu)品牌(pái)业(yè)务主要包括(kuò)京东(dōng)京(jīng)造和惠寻。

  京东市值最大的(de)子(zi)公司京东健康,也迎来了近年来最大(dà)的架构(gòu)调(diào)整。雪(xuě)豹财(cái)经社独家(jiā)获悉(xī),京东健康近日新成立即(jí)时零售部(bù)和线(xiàn)下医疗业务部,将原数字健康(kāng)业务部(bù)和政府事(shì)务部更名为(wèi)企业业务(wù)部和公共事(shì)务与(yǔ)合规部。

  “刘(liú)强东从未(wèi)离开”,在(zài)京东内(nèi)部,从前CEO徐(xú)雷到(dào)普通员工(gōng)都对这句话(huà)深(shēn)信(xìn)不疑(yí)。去年底(dǐ),刘强东用一次严(yán)厉的高管批评会议宣(xuān)告回归后,一名内部员(yuán)工(gōng)评价(jià)称,“随着一系列调整,东哥的(de)影子无处不在。”

  刘强东(dōng)曾三次“放(fàng)权”,但当(dāng)他认(rèn)为公司遭(zāo)遇危急(jí)时刻,便(biàn)强势(shì)回归,带着变革决心推动这架(jià)巨大机器上的齿(chǐ)轮继续转动(dòng)。

  上(shàng)一次是(shì)在京东内部(bù)被称(chēng)为“至暗(àn)时(shí)刻(kè)”的2018年,刘强东换下了大批高管,将徐雷推上(shàng)前(qián)台(tái)。如今,多(duō)次直言京东遭遇危机的刘(liú)强东打起(qǐ)了低价战争(zhēng),并(bìng)又一次推动了自上而(ér)下(xià)的(de)人事(shì)变革,原CFO许冉被他推到前台。

  时隔4年的(de)两次巨大变革背(bèi)后,京(jīng)东到底(dǐ)发生了什么?

  独家丨刘(liú)强东(dōng)重塑京东:高级(jí)VP王笑松退休,京东健康组织巨变

  高级副(fù)总裁王(wáng)笑松与徐雷同(tóng)日退休

  徐雷“荣(róng)休”的消息在京东今年Q1财报发布当日传出,迅(xùn)速(sù)发酵,但(dàn)这(zhè)只是京(jīng)东(dōng)人事巨变最引人瞩(zhǔ)目的一个缩影,下面(miàn)还(hái)有更大的暗流汹涌。

  京(jīng)东在(zài)一封内(nèi)部信中称(chēng),高级副总裁、自有品牌负责人王(wáng)笑松(sōng)因(yīn)个人原因提出退休申(shēn)请,管理层批(pī)准后同意。公司对王(wáng)笑(xiào)松(sōng)多年来为京东作出(chū)的(de)贡献表示感(gǎn)谢,肯定(dìng)了他在3C业务、生鲜业(yè)务及自有品(pǐn)牌(pái)业务(wù)的成(chéng)绩。王笑松退休的原(yuán)因与徐雷一样。

  多名京东内部人士告诉雪豹(bào)财经社(shè),针对高层(céng)的变动还将继续。

  很多京东员工(gōng)对王笑松的(de)退休(xiū)并(bìng)不感(gǎn)到意外。一(yī)名(míng)员工评价称,“他从中(zhōng)心一路走到边缘。”另一名员工透(tòu)露(lù),在去(qù)年底(dǐ)的京东内部会议上,刘强(qiáng)东批评的(de)高管中(zhōng)有王笑松。

  王笑松(sōng)于2008年加入京东,比徐雷正(zhèng)式加(jiā)入还早一年,在京东工作15年。他曾(céng)是京东最年轻(qīng)的副总裁(cái),历任(rèn)3C事业部、生鲜事业部(bù)负责人,颇受刘(liú)强(qiáng)东器重。

  2018年(nián)初,京(jīng)东组建三大事业群(qún):大(dà)快消事业群、电子文娱事(shì)业群、时尚(shàng)生活事业群,其中大(dà)快消事业群(qún)由生鲜事(shì)业(yè)部、消费品事业部以及新通路事业部构成。王(wáng)笑松(sōng)担任大快消事业(yè)群总裁,同时升(shēng)任京东高级副(fù)总裁(cái),他手(shǒu)握京东(dōng)GMV贡献占比最大的业(yè)务(wù)。

  也是在同一年,京(jīng)东经(jīng)历内部公认(rèn)的“至暗(àn)时(shí)刻”,股价震荡下行,用户数被(bèi)拼多多超越。

  当(dāng)时,阿里旗(qí)下的盒(hé)马(mǎ)在新(xīn)零(líng)售赛道不断(duàn)开(kāi)疆拓土,曾(céng)带队组建京(jīng)东自营(yíng)生鲜超市7FRESH的王笑松被派去打这场硬仗。王笑松曾对媒体(tǐ)表示,从(cóng)2家(jiā)到1000家门(mén)店(diàn),7FRESH只(zhǐ)用3~5年。但事实上,7FRESH的这场(chǎng)仗打得并不顺利,一年(nián)时间内(nèi)仅开店十余家,不到盒马同期的1/10。

  是(shì)年底,刘强东强(qiáng)势主导了京(jīng)东的人事变革,王(wáng)笑(xiào)松在新(xīn)一轮(lún)调整中“地盘(pán)”缩水,只(zhǐ)负责生(shēng)鲜事(shì)业部(7FRESH被并入生鲜事业(yè)部)。也是在这一年,徐雷(léi)被推到前(qián)台,出任京(jīng)东零售CEO。

  此后,王(wáng)笑松一(yī)路被边缘化,2019年从生鲜(xiān)事业部离任,2020年出任自(zì)有(yǒu)品牌负责人。自(zì)有品牌业务主要包括京(jīng)东(dōng)京造(zào)和惠寻,在京东(dōng)内部相(xiāng)对边缘,营收占比不(bù)高(gāo)。

  此次(cì)接(jiē)任王笑(xiào)松的是他(tā)的(de)直(zhí)系下属汤(tāng)恒晟,后者拥有丰(fēng)富的京(jīng)东自有品牌业务(wù)经(jīng)验(yàn),曾先后(hòu)担(dān)任京东京造(zào)总经理和惠寻负责人。

  京东(dōng)健康(kāng)近年来(lái)最大的组织(zhī)变革(gé)

  雪豹财经(jīng)社独家获悉,京东市值最高的(de)子集(jí)团京东健康迎来(lái)了近年(nián)来最(zuì)大的(de)组织变革:新成(chéng)立即时(shí)零售部(bù)和线下(xià)医(yī)疗业务(wù)部,将原数(shù)字健康(kāng)业务部和政府事务部更(gèng)名为企业业务部和公共事务与合(hé)规部。

  此外,京东健康(kāng)女生工资多少算正常,女生工资多少算正常发公告称(chēng)原(yuán)CFO曹冬已辞任,将在京东集团担任新(xīn)的职务,接(jiē)任他的(de)是京东(dōng)集团投资支持部负责(zé)人及(jí)自(zì)有品(pǐn)牌(pái)业务部财务负责人(rén)邓卉(huì)。

  京东健康的前身(shēn)是(shì)京东大药房,从一家(jiā)自营网店逐步成长为(wèi)京(jīng)东(dōng)旗下专注(zhù)于医疗健康(kāng)业务的子集(jí)团,2020年(nián)底登(dēng)陆港交所。目前市值约为(wèi)1700亿(yì)港元,是京东系公司中(zhōng),除京东集团外市(shì)值最(zuì)高的上(shàng)市(shì)公司。今年一季度,京(jīng)东健康营收(shōu)同比(bǐ)增长54.2%至139.5亿元,非国际财务报告准则经营利润同比增长(zhǎng)107.8%至11.6亿元。

  据(jù)官网介绍,京东(dōng)健(jiàn)康是医疗健康商(shāng)品、服务、解(jiě)决方案提供商,产品及服务覆盖医药(yào)健康实物产业链、医疗流程、健康场景。刘强东是京东健(jiàn)康(kāng)最(zuì)大的股东(dōng),持股近70%。

  本次(cì)组织架(jià)构调整(zhěng)主要包括:1)成(chéng)立即时零(líng)售(shòu)部,由原医药部负责人王一婷负(fù)责;成立线下医疗(liáo)业务部,负(fù)责人(rén)暂未(wèi)披露;2)原综合(hé)部负(fù)责(zé)人宋志瑞接任医药部负(fù)责人;原(yuán)综(zōng)合服务(wù)部供应(yīng)链提升(shēng)部(bù)负责人王海华,出任综合服务(wù)部负责人;原数字健康业务(wù)部更名为企业业务部(bù),由(yóu)原药京(jīng)采负责人(rén)周新元负(fù)责;原政府事(shì)务部(bù)更(gèng)名为公共事务(wù)与合规部,负责人(rén)暂(zàn)未披露。

  上述所有负责人均向CEO金恩(ēn)林汇报。

  独家丨刘(liú)强(qiáng)东重塑京东:高级VP王笑松退(tuì)休,京东健康组织巨变

  新成立(lì)即(jí)时零售(shòu)部和(hé)线(xiàn)下(xià)医疗业务部是(shì)动(dòng)作最大(dà)的调(diào)整,二(èr)者都瞄准(zhǔn)了(le)线下(xià)履约(yuē)能力(lì)。其(qí)中即时零售部是(shì)此次调整中的首位,一名京(jīng)东员女生工资多少算正常,女生工资多少算正常(yuán)工向雪豹财经社(shè)透露,“因为美团在(zài)即时配送端(duān)有优势(shì),用户经常(cháng)会在京东健康上(shàng)看病,去美团下单买(mǎi)药。”因此,京东健康也要(yào)加强自己的即时配送(sòng)能力。

  京东(dōng)健康(kāng)CEO金恩林(lín)在2022年财报中提到,要进一步(bù)提升“快速送药”能力。京东健康此前选择(zé)的(de)方式是复用达达快送和京东到(dào)家的配(pèi)送能力。

  线上线下(xià)一(yī)体化建设是金恩林的战(zhàn)略目(mù)标。在京东健(jiàn)康2022年报CEO寄语中(zhōng),“加速推进线(xiàn)上线(xiàn)下(xià)一体(tǐ)化(huà)、打造新型医疗(liáo)健康服务体系”被放在首(shǒu)位。

  据2022年财报,京东健(jiàn)康目前(qián)自营医疗商品零售占营收超过(guò)85%,其中对(duì)物流配送时间更不敏(mǐn)感(gǎn)的非药品类(比如保健品)贡献过半。京东零售一直努力(lì)摆(bǎi)脱(tuō)“大药房(fáng)”的形象,线上(shàng)线下结(jié)合(hé)“医+药(yào)”的转(zhuǎn)型不可避免。

  事实上,这套打法早已成(chéng)为大健康赛道的共识(shí)。今年3月,美团买药slogan由“买药(yào)上美团”变为“24小时看病买药”。

  目(mù)前,大健康赛道呈现一超多强(qiáng)的市场格局。从(cóng)市(shì)值、营收维度看,京东健康暂时领先,早(zǎo)期与京东健康(kāng)、阿里健康三足鼎立的平安好(hǎo)医生(shēng)掉(diào)队明显。不过,随着美团强势入局,新一轮洗牌或将加剧。据(jù)O2O Mind数(shù)据(jù),2021年(nián)1月至2022年(nián)3月,美团在医药健康O2O领域累计营收105.4亿(yì)元。王兴也多次表示(shì)对美团买药的增长潜(qián)力充满信心(xīn)。

  独家丨刘强(qiáng)东重(zhòng)塑京东:高级VP王笑松(sōng)退休(xiū),京(jīng)东健康组(zǔ)织巨变

  刘强东需要的人:会算(suàn)账,忠诚(chéng)度高

  大环境变了,能(néng)够(gòu)站在(zài)刘(liú)强东身边(biān)的(de)人也(yě)变了。

  2018年,京(jīng)东面(miàn)临的困境是营收增速(sù)下降,与高速发展(zhǎn)的(de)电商行业格格不入,被阿(ā)里(lǐ)越甩越(yuè)远,又(yòu)被后来(lái)者拼多多(duō)迫近。强(qiáng)敌环伺,刘强东亟需开疆(jiāng)拓土的大将。在2019年2月一场内(nèi)部高管(guǎn)会上,刘强东痛斥“混(hùn)日子(zi)的人太多”,他需要“能拼(pīn)杀的兄弟”。

  在(zài)随之而来的(de)组织(zhī)变革中,能打仗的徐雷走向(xiàng)前台,出师不利的王(wáng)笑松和另一位高级(jí)副(fù)总裁胡(hú)胜利(lì)(当时(shí)主管时(shí)尚生(shēng)活事业群)则被换下(xià)。2019-2021年,京东连(lián)续(xù)3年净收入同比增(zēng)长26%以上,活跃用户也从3.05亿(yì)增长至5.8亿(yì)。

  但(dàn)如今,在残(cán)酷的(de)存量竞争时(shí)期(qī),刘强东(dōng)需要的是以(yǐ)守为攻(gōng)的人才。

  从(cóng)京(jīng)东此轮人事(shì)变动(dòng)中不难看出,刘强(qiáng)东认(rèn)为(wèi)守成之人(rén)必须具(jù)备两(liǎng)个条件:会算(suàn)账,忠诚度高(gāo)。

  京东(dōng)集团的新(xīn)CEO许冉曾担任CFO,在财务(wù)方面有丰富经(jīng)验。不仅(jǐn)如此,CFO线在(zài)整个(gè)京(jīng)东人事变动中都处于C位(wèi)。京(jīng)东(dōng)零售中(zhōng)最重要的3C事业群被拆分成家电家居事业群和电脑通讯事(shì)业群,其中家(jiā)电家具事业群由原京东(dōng)零售CFO李帅负责,原京东健康(kāng)CFO曹冬也(yě)将在集团担任新的(de)职务。

  雪豹财经社曾(céng)独家报道京东科技原销售负责人徐(xú)丰升任总裁(cái),他同样是对收支敏感的高管。(详(xiáng)见(jiàn)《京东科技迎(yíng)来(lái)新总裁,销售中(zhōng)心负责人徐丰升任》)

  多(duō)名京东内部员工评价称,互联(lián)网公司都变得更加务实,京东(dōng)也(yě)不(bù)例(lì)外,“找最会算账的人当家,才能赚(zhuàn)到更多(duō)的钱”。

  从(cóng)去年年底开始,刘强东多次在(zài)内部提及低价战略,目的都是为了守(shǒu)住(zhù)被拼多多(duō)等竞(jìng)对不(bù)断蚕食(shí)的存(cún)量用(yòng)户(hù),再用低价去争(zhēng)夺(duó)更(gèng)多用户。(详见《刘强东回归烧了三把火(huǒ),想抢回被拼多多(duō)“劫走”的(de)用户》)

  打(dǎ)低价(jià)战争需要子弹,CFO出身(shēn)的许冉是提供弹药的(de)最(zuì)佳人选。今年Q1,京(jīng)东的(de)经营利润和自由现金流均同(tóng)比大幅(fú)增长,这部分得益于降本增效措施。徐雷在(zài)近(jìn)日财报(bào)电(diàn)话会上对(duì)许(xǔ)冉(rǎn)的评价也印证(zhèng)了这一点:“许(xǔ)冉能带领京东走进下一(yī)阶段,更加注(zhù)重(zhòng)业务健(jiàn)康度和发展质量(liàng)。”

  刘强东追求对公司的绝(jué)对控制权(quán),而高管的忠诚度是(shì)保证变(biàn)革(gé)能(néng)否(fǒu)顺利(lì)推进的先决条件。

  在此次京东变革中,两种(zhǒng)类(lèi)型的高(gāo)管得到重用:一种是(shì)刘强东(dōng)多年来亲自培(péi)养(yǎng)的管(guǎn)培生,另一种(zhǒng)是在京(jīng)东(dōng)内部没有复杂人(rén)际关系的职业经理人。

  京东零售新(xīn)任电脑通讯事业(yè)群负责人吴双喜(xǐ)、时尚美(měi)妆(zhuāng)事业群(qún)负责人孔祥莹(yíng)、全球购(gòu)事业部负责人杨啓(qǐ)焜(kūn)和京东健康(kāng)医疗部负责人宋志(zhì)瑞(ruì),均是(shì)管培生出身。多名内(nèi)部人士称,管培生是刘强东的绝对(duì)嫡(dí)系(xì),拥有诸多特权,包(bāo)括周报直接(jiē)抄送刘强东,能参加(jiā)高级别的高管(guǎn)会议(yì),一般(bān)至少由业务部(bù)门的副总(zǒng)裁亲(qīn)自指(zhǐ)导等。

  此外,据多家媒体报(bào)道,刘(liú)强东在近(jìn)几(jǐ)年开始倚重专业(yè)能力强且在京东(dōng)内部没有复杂人际关系的职业经(jīng)理人,许(xǔ)冉便是典型(xíng)代表。她于(yú)2018年加入京东,内部人(rén)士认为(wèi)她“安静(jìng),耐(nài)心,十(shí)分服(fú)从刘强东下达的命令”。

  接手京(jīng)东零售大商超(chāo)全渠(qú)道(dào)事业(yè)群的姚彦中,是京东零售三个重要品类事业(yè)群中唯一一个没(méi)有(yǒu)离开(kāi)的副总裁(cái)级别高管。刘强东(dōng)曾在内部会议上评(píng)价他,“整个京东零售,只有1.5个人在会上说真话(huà)、提(tí)问题。0.5是缪钦,1是姚彦中。”缪(móu)钦也是2020年(nián)才加入京东的职业(yè)经(jīng)理人,目前担任京东零(líng)售生活(huó)服务事业群负(fù)责人。

  带领自己亲自摆放位置并信任的这群(qún)人,刘强东即将开(kāi)打一场(chǎng)新的仗。市场(chǎng)并不(bù)担心不懂业务的许(xǔ)冉出任(rèn)CEO,因(yīn)为(wèi)所(suǒ)有人都知道,无论(lùn)公告上的CEO名(míng)单(dān)如(rú)何更替,京(jīng)东真正的掌舵人只有一个。

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