公务员职级并行(xíng)后,正处几(jǐ)年可以晋升副(fù)厅级，公务员职(zhí)级(jí)并行副处(chù)几年可以一级调研员是正(zhèng)处到副厅满三(sān)年的。

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公务(wù)员(yuán)职级(jí)并(bìng)行后,正处几年可(kě)以晋升(shēng)副厅级，公务员(yuán)职级并(bìng)行副处几年可以一(yī)级调研员

　　公务员职级并行后(hòu)晋升的年限条件是(shì)，每一次(cì)级(jí)别跃升的点(diǎn)（如(rú)副(fù)科到正科，正科到(dào)副处，副(fù)处(chù)到正处）均(jūn)只(zhǐ)是要(yào)求担(dān)任下一(yī)级职级满两年，正处(chù)到副厅满三年。

　　如(rú)果若(ruò)当(dāng)年考(kǎo)核(hé)优秀，可减少半年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公(gōng)务员职级并行之后，在(zài)职(zhí)级方(fāng)面的设置。

　　按照国(guó)家最新(xīn)规定，如果一名综合管理类公务员，实(shí)施(shī)最(zuì)新的公务员职(zhí)级晋(jìn)升机制之后，公务员职(zhí)级(jí)一共有12个级别，主要有(yǒu)4个(gè)层次：巡视员(yuán)、调研(yán)员、主任科员、科员。

　　其中，级别(bié)最低的是(shì)二级科员，级别最高的是一(yī)级巡(xún)视员。

　　按照(zhào)公务员职(zhí)级和(hé)领导(dǎo)职务(wù)的对应，四级主(zhǔ)任科员对应的是乡科级副职，一级巡视员对应(yīng)的是厅(tīng)局级正职(zhí)。

　　也就是说(shuō)，如果晋升(shēng)为四级(jí)主(zhǔ)任科(kē)员，在(zài)待遇上(shàng)，可能接(jiē)近于一名副(fù)乡(xiāng)长的待遇。

正处几年提(tí)副厅

　　正处满三(sān)年可以升到副厅。

　　公务员职级并行后晋升(shēng)的年限条(tiáo)件是，每一(yī)次级别跃升的点(diǎn)（如副科到(dào)正(zhèng)科，正科到副处，副处到(dào)正处）均只是要求担(dān)任下一(yī)级职级满两(liǎng)年，正(zhèng)处到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称职等次的，降低1个职(zhí)级。

　　由副(fù)职(zhí)提(tí)任(rèn)正权(quán)职的，应当在副职岗(gǎng)位工作(zuò)两年(nián)以上，由下级正职提任上级副(fù)职的，应当在下级正职岗位工(gōng)作三年以上。

　　我国公务员的级别从低(dī)到高(gāo)，依(yī)次为科级、处级、宴知厅级、部级、国(guó)级(jí)，共5个等级，其中每一级又分为正(zhèng)职和(hé)副(fù)职，共10个级别。

　　正处(chù)是县处级正职。

　　直辖市(shì)或(huò)国家部委中，副局级(jí)指的是：副厅级，如(rú)中(zhōng)央某部某司副司(sī)长，如某直辖市市局副(fù)局(jú)长(zhǎng)；地级(jí)市的副(fù)局级指的是：副处级，如某地级市(shì)市局(jú)副局长(zhǎng)；县(xiàn)级(jí)市、县的副(fù)局级指(zhǐ)的是：副科级(jí)，如(rú)某县级市市局副局(jú)长。

　　公务员职级在厅局级(jí)以下设置(zhì)。

　　综(zōng)合管理类公务员职(zhí)级序列分为：一(yī)级(jí)巡视员、二级巡视(shì)员、一级调研(yán)员(yuán)、二级调研员、三级调研员(yuán)、四级调研员、一级(jí)主任(rèn)科(kē)员(yuán)、二级(jí)主任科员、三(sān)级主任科(kē)员、四级主任科员、一级(jí)科员、二级科员。

　　公务员晋升年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋(jìn)升科员(yuán)须任办(bàn)事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或(huò)科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须任(rèn)副科级(jí)或(huò)乡科级副(fù)职、副主任科员(yuán)满15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科(kē)级(jí)正职(zhí)、主任科员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级(jí)或县处级副(fù)职满15年，级别(bié)达(dá)到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人民共和国(guó)公务员法(fǎ)》

　　第十七(qī)条(tiáo) 国家实行公(gōng)务员(yuán)职务与职级并行(xíng)制度，根据公务员职位(wèi)类别和职(zhí)责设置公务员领导职务(wù)、职(zhí)级(jí勤耕不辍 精业笃行什么意思，精业笃行 臻于至善)序列(liè)。

　　第十(shí)八条，公务(wù)员领导(dǎo)职务根据宪法、有关法律和孝锋机构规格设置。<勤耕不辍 精业笃行什么意思，精业笃行 臻于至善/p>

　　领导职务层次分为：国家级正职(zhí)、国家级副职、省部级正职、省部(bù)级副(fù)职、厅(tīng)局级正职、厅(tīng)局巧祥晌级副职(zhí)、县处级正职(zhí)、县处级副职、乡科级(jí)正职(zhí)、乡(xiāng)科级副职(zhí)。

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