如(rú)今(jīn)的国产(chǎn)手机品牌最(zuì)出名的当(dāng)属(shǔ)华为了(le)，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今(jīn)已经是(shì)全球领先的(de)信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商(shāng)了，因此对于(yú)华为(美女脱了个精光露出奶囗和尿囗wèi)的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中就包括华为员工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是谁(shuí)股权如何分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许(xǔ)听说过，但华为的(de)股权是如何(hé)分配的(de)你不一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能是个别人的功(gōng)劳，是(shì)很多人集(jí)体(tǐ)努力的结果(guǒ)。

华为员(yuán)工持股方案

华为技术(shù)有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了(le)端到(dào)端的解决方案优势，截(jié)至2016年底，华为(wèi)有(yǒu)17多万(wàn)名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国(guó)民营企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司以7212亿营收(shōu)排名(míng)第一，同时(shí)华(huá)为还获(huò)得了首批2美女脱了个精光露出奶囗和尿囗019中国(guó)品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌美女脱了个精光露出奶囗和尿囗的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但成功背后到底做了哪些努力我们(men)也可以了解一(yī)下。华为是(shì)100%由(yóu)员工持有的(de)民营企业。股东(dōng)会是(shì)公司权力机构(gòu)，由工会和(hé)华为的主要创始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代(dài)表会由(yóu)全体持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关(guān)权(quán)利(lì)，其中任(rèn)正非作(zuò)为公(gōng)司个人(rén)股(gǔ)东(dōng)持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁(cái)任正非的强力推行下(xià)，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新(xīn)员工不再派发长期不变一元一股的股票(piào)，而(ér)老员工的股票(piào)也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的(de)“虚(xū)拟受限股”。至于(yú)什么(me)叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公司工会授予员工的一种特(tè)殊股票，每年华为会根(gēn)据员工的(de)工作水平和(hé)对(duì)公(gōng)司的贡(gòng)献决(jué)定其获得的股(gǔ)份(fèn)数。员工按照公司当年(nián)净资(zī)产(chǎn)价(jià)格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可以获得(dé)一(yī)定比例的分红。

就是(shì)这(zhè)样(yàng)的(de)华(huá)为员工持股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公司规(guī)定(dìng)根据内(nèi)部(bù)的评(píng)价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格(gé)，不过这项规定也有很多限(xiàn)制条件(jiàn)，比如(rú)中(zhōng)高层(céng)每年(nián)有兑现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公司(sī)严(yán)格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华(huá)为(wèi)内部(bù)挖过墙角等等(děng)条件中的任何(hé)一条(tiáo)后，方可全(quán)额兑现。

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