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kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心(me)级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分析工(gōng)作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职能，属(shǔ)于(yú)有责任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在(zài)的科(kē)室职能(néng)，亦(yì)或者(zhě)是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车(chē)间做(zuò)好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。