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国(guó)税局一个公务(wù)员的(de)工资是(shì)多少(shǎo),国税局一个公务员(yuán)的工资是(shì)多少一个月

  要看级别。

  公务(wù)员(yuán)职位按职(zhí)位的性质、特(tè)点和管理(lǐ)需(xū)要,划分为综合管理类(lèi)、专(zhuān)业技术类(lèi)和行政执法类等类别。

  国务院根(gēn)据《中华人(rén)民共和国公务(wù)员法》,对于其职(zhí)位(wèi)特(tè)殊性,需单独管理的,可增设(shè)其他职位类别。

  人(rén)力资源和(hé)社会保障部2018年5月(yuè)21日(rì)发布的《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事(shì)业发(fā)展统计(jì)公报(bào)》显(xiǎn)示(shì),截至(zhì)2016年底,全国共有公务员(yuán)719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员基(jī)本(běn)工资构(gòu)成由原有(yǒu)的职务工资(zī)、级别工资、基础工(gōng)资和工龄工资(zī)四项调(diào)整为职务工资和级别工(gōng)资两项,取消基础工资和(hé)工龄工(gōng)资。

  职(zhí)务工资:主要体现公务员(yuán)的工作职(zhí)责大(dà)小。

  一个职务对应一(yī)个工资(zī)标准,领导职(zhí)务(wù)和(hé)相当(dāng)职务(wù)层次的非(fēi)领导职(zhí)务(wù)对应(yīng)不(bù)同的工资标准(zhǔn)。

  公务员按所(suǒ)任职(zhí)务执行相应的(de)职务(wù)工资(zī)标准。

  级别工资:主要(yào)体现公务员的工作实绩和资历。

  公务(wù)员什么的柳条填合适的词,什么的柳条填空的级别(bié)由原有的15个(gè)调整为27个,取消(xiāo)现行(xíng)级别。

  每一职(zhí)务(wù)层次对应若干(gàn)个级别,每一级别设若干(gàn)个工资(zī)档次。

  公务员(yuán)根(gēn)据所(suǒ)任职(zhí)务、德才表现、工(gōng)作(zuò)实绩和资历(lì)确(què)定级别和级(jí)别(bié)工资档次,执行(xíng)相应的级别(bié)工(gōng)资标(biāo)准。

国(guó)税局公(gōng)务员工资待遇

  国(guó)考税务局的待遇是还不错的,以湖北武汉(hàn)一(yī)个公务(wù)员的(de)网晒(shài)工资为例,年薪在(zài)9万左右(yòu):

  从基本(běn)收(shōu)入这部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元(yuán)之间(jiān),取平均(jūn)值,而公务员(yuán)发13个月(yuè)工资(zī),所以这样来算一年薪资在(zài)20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第一年(nián)的试用期基本收入合计(jì)三万五元(yuán),转正后每年的基本收入合计五万(wàn)九元(yuán)左(zuǒ)右。

  从补(bǔ)贴收入这(zhè)方面来(lái)看:

  补贴这(zhè)块在试用期和(hé)转正后基(jī)本是没有差(chà)别的,大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一这四大节(jié)日(rì)每个节(jié)日(rì)的过节费是2000元,在(zài)每(měi)年的七到九(jiǔ)月(yuè)会(huì)每月发(fā)高温费(fèi)500元,每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从(cóng)非现金福利(lì)这部(bù)分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会(huì)不定期充值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等(děng),一年(nián)大概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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