15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单(dān)位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六(liù)和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān勤耕不辍 精业笃行什么意思，精业笃行 臻于至善)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时(shí)；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前(qián)的(de)1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们建议(yì)通过立(lì)法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表大会(huì)决定(dìng)将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天(tiān)工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自(zì)己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特勤耕不辍 精业笃行什么意思，精业笃行 臻于至善殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊(shū)保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一(yī)日(rì)为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动(dòng)者勤耕不辍 精业笃行什么意思，精业笃行 臻于至善每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工(gōng)时制度。

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