国务院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业政(zhèng)策措施(shī)全力促发展惠(huì)民(mín)生(shēng)的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持(chí)国有企业扩(kuò)大(dà)招聘规模。对按照工资效益联(lián)动机制确定的(de)工资总额难(nán)以满足扩大高校毕业(yè)生招聘需求的国有企业，经(jīng)履行出资人职责机构或其(qí)他企(qǐ)业主管部门(mén)同意，统(tǒng)筹考虑(lǜ)企(qǐ)业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和(hé)现有(yǒu)职工工资(zī)水平(píng)等因素，2023年可给予一次(cì)性增人增(zēng)资，核增部分(fēn)据实(shí)计(jì)入工资总额并(bìng)作(zuò)为下一年(nián)度工资总额预算基数。稳定机(jī)关事业(yè)单(dān)位岗位规(guī)模晋m是山西哪里的车。挖掘党(dǎng)政机关、事业(yè)单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加(jiā)大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模(mó)，合理(lǐ)确定招(zhāo)录、招聘时间(jiān)。

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