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15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

  15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

  周六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

  每(měi)一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位(wèi)自(zì)每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据(jù)实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)

  是(shì)21天(tiān)的。

  15个工作日(rì)通常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周(zhōu)7天(只有5个(gè)工作(zuò)日),三(sān)周就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工(gōng)作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

  工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng),即(jí)标准工作日,特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

  《劳动法》第三十六(liù)条

  国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

  第四十一(yī)条

  用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要(yào),经与(yǔ)工会和劳动诸事顺遂下一句是什么意思,最吉祥的八个字句子(dòng)者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作(zuò)时间,一(yī)般每日不得(dé)超过一小时;因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作(zuò)时间的,在保障劳动者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时,但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

  马克思(sī)认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要(yào)条件(jiàn),没有这个条件,一切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状(zhuàng)况和解(jiě)放工(gōng)人的尝(cháng)试(shì),都将遭到失败。

  于是在(zài)国际共运(yùn)史上,各国(guó)工人为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期努力,

  1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克(kè)思(sī)的建议通(tōng)过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议,但远在这(zhè)之前的1836年,美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出:我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

  马克思自己也(yě)承认:我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

  这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求,代表大(dà)会(huì)决定(dìng)将使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

  1933年(nián),美(měi)国率先将全国(guó)标准工作时(shí)间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时,每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时,

  但(dàn)美(měi)国并不(bù)是(shì)灯塔,八小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

  早(zǎo)在1817年8月(yuè),英国空(kōng)想社(shè)会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题,并把它作(zuò)为理想社会的(de)重要制度。

  在这之后的(de)1853年,伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)进行了(le)罢工,以(yǐ)失败告终,直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日,芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲(chōng)突,喊出八小时工作,八小时休息,八(bā)小时归自己的(de)口(kǒu)号,暴(bào)力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天只工作八(bā)小时。

  由于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的成(chéng)功,1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上,法国代(dài)表(biǎo)拉文提议(yì):把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的斗(dòu)争日,定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

  但国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期,澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争,

  继1849年美(měi)国(guó)加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿(kuàng),淘金热马上登陆澳(ào)洲,造(zào)成澳大(dà)利亚(yà)劳动(dòng)力短缺,工作强(qiáng)度增加(jiā)。

  缩短工(gōng)作时间成(chéng)为(w诸事顺遂下一句是什么意思,最吉祥的八个字句子èi)澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

  到19世纪90年代,澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

  21天(tiān)。

  15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(含(hán)公(gōng)休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周就是15个(gè)工作日,可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

  工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

  工作(zuò)日通常分为(wèi)四种,即标准工(gōng)作日,特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日。

  (1)标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

  标准工作日是指由法律规定的,在(zài)正常(cháng)情况下,一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

  目前我国实行的(de)标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时,每周不超过44小时,平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

  标(biāo)准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立(lì)法的(de)基(jī)础。

  (2)特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日

  特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日,是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下,少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作(zuò)日时数的工(gōng)作(zuò)日。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日(rì),是连续(xù)的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日,也就是(shì)说,从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作日,如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

  期(qī)间开始的时和日不计量在期间(jiān)内,期间期满的最后一(yī)日为节假日的,以节(jié)假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据(jù)】:《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

  第(dì)三十(shí)六条国(guó)家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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