今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会(huì)对(duì)税费的(de)计算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决(jué)你现(xiàn)在面临的问题(tí)，别忘(wàng)了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出(chū)来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基(jī)础上计(jì)算(suàn)出(chū)来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工资扣税基数(shù)。 而依据扣税(shuì)基数，与个(gè)人(rén)所得税法中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由企业直接(jiē)在发放员工(gōng)工资之前 ，将个人(ré塑料是不是绝缘体n)扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个人所得(dé)税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超(chāo)额累进(jìn)税率，按月应纳税所得额(é)计算(suàn)征(zhēng)税。该税(shuì)率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所(suǒ)得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳(nà)税额(é)=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的(de) ，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定(dìng)的(de)。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资(zī)在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什么意思 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所得(dé)税的(de)基数(shù)是如何(hé)计(jì)算的(de)

法律主观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工(gōng)资(zī)、薪金收入的劳动(dòng)者(zhě)，计税基数(shù)为月工资(zī)扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后(hò塑料是不是绝缘体u)扣除3500元计算 。个(gè)体工商户(hù)的(de)生产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本(běn)、费用以及损失后的余额，为应纳税(shuì)所得额(é)。

法律分析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人(rén)所得税(shuì) 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计(jì)收入-累计免税收(shōu)入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的(de)其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税(shuì)的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总额数值(zhí)来确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应交(jiāo)季度或(huò)年(nián)度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的(de)税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

企业(yè)所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算的(de)基(jī)础是(shì)用(yòng)到(dào)利润(rùn)总额乘以(yǐ)所得税(shuì)税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利(lì)润(rùn)±调整项目金额。企业(yè)所得税的(de)征收方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核(hé)定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算基数(shù)是在会(huì)计利润总额的基(jī)础(chǔ)上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金(jīn)额后，即为(wèi)应纳(nà)税所得额。

企业(yè)所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年(nián)度(dù)应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企业和外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和(hé)国企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型(xíng)微利(lì)企业，经主管税(shuì)务机关(guān)批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的(de)征收方式(shì)分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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