赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算？其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费(fèi)年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)或户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的(de)，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依(yī)照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022(dào)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条件(jiàn)之一是(shì)赋(fù)闲前(qián)用(yòng)人单位和自(zì)己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再(zài)次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的(de)，收(shōu)取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022能够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有收取的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

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