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　　其(qí)他都(dōu)是(shì)骗人的，不(bù)过也是在人才市(shì)场进行(xíng)变相收费，但是(shì)要明白中介如果费(fèi)用超过210以(yǐ)上(shàng)都(dōu)是不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人力资(zī)源有(yǒu)限公司(sī)和深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的(de)三家(jiā)劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低(dī)技能工作，如清洁工(gōng)、保安(ān)、售货员(yuán)、服务(wù)员等工作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年老体金允智致命之旅演的谁(tǐ)弱，劳动能力下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位(wèi)将(jiāng)在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本(běn)分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二(èr)类(lèi)是集团直接(jiē)或(huò)间接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳(láo)务(wù)派(pài)遣。

　　一般(bān)来说，就是(shì)与第(dì)三方(fāng)公(gōng)司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无(wú)关，甚(shèn)至工资(zī)都(dōu)是(shì)由第(dì金允智致命之旅演的谁)三(sān)方(fāng)公司(sī)支付。

　　劳(láo)务(wù)支付发生(shēng)在劳务派(pài)遣企业与劳务(wù)派遣企(qǐ)业（实际用人单(dān)位(wèi)）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务(wù)派(pài)遣机构支付劳(láo)务费用，由劳(láo)务(wù)派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国(guó)家美国，后来(lái)又传入法国、德国(guó)、日(rì)本(běn)等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳(láo)动制(zhì)度改革中，出现了(le)以安置(zhì)下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳(láo)务派(pài)遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三大外包公司(sī)是哪几(jǐ)家？

　　华(huá)为(wèi)三大(dà)外包公(gōng)司是(shì)中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注(zhù)册(cè)地(dì)位(wèi)于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举(jǔ)握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)企业管理(lǐ)咨(zī)询服(fú)务、人力(lì)资源(yuán)开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内(nèi)贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有限公(gōng)司(sī)成立(lì)于(yú)2019年(nián)08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括：企业(yè)管理咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三(sān)大外包公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有时候感觉都不(bù)知道自(zì)己到(dào)底是哪(nǎ)家公司的，华(huá)为员工看外包(bāo)员工(gōng)的时候会觉得自己(jǐ)是高高在上(shàng)的，在华为办公的(de)话会被当作(zuò)是二等(děng)公(gōng)仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度(dù)大，外(wài)包也是一样的。

　　职(zhí)业(yè)发展也不(bù)太看好，华为都是把一些很杂重(zhòng)复工作(zuò)量很大的事(shì)情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗(huā)外包去做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很(hěn)少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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