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总(zǒng)监和经(jīng)理哪个大

  是总(zǒng)经(jīng)理大的。

总(zǒng)监和经理(lǐ)哪个大

  总经理大(dà)。

经理对董事会负责(zé),行使(shǐ)下列(liè)职权

  (一)主持公司(sī)的生产经营管理工作,组织实施董(dǒng)事会决议;

  (二)组织实施公司年度经(jīng)营(yíng)计(jì)划(huà)和投(tóu)资方案;

  (三)拟订公司内部(bù)管理机构设置方案;

  (四)拟订公司的基(jī)本管理(lǐ)制度;

  (五)制定(dìng)公(gōng)司的具体规章。

总监工作(zuò)内容

  修(xiū)订及执行公司(sī)战(zhàn)略规划及与日常营运作相(xiāng)关(guān)的制(zhì)度体系、业务流程;

  策划推(tuī)进及组织协调公司重大运营计划、进行市场(chǎng)发展跟踪和策略调整;

  建立规范(fàn)、高(gāo)效(xiào)的运营管理体系并优化完(wán)善;

  制定公司(sī)运营标准并(bìng)监督实(shí)施。

总监和总(zǒng)经理(lǐ)的区别

  总(zǒng)经理通常是整个组织(zhī)中最(zuì)高的管理(lǐ)者和负责人。

  而且(qiě)如果型组织(如跨国企业)中,总经理(lǐ)所(suǒ)扮(bàn)演的(de)角色,通常是其(qí)所(suǒ)属事业单位或分(fēn)支机构的最高负(fù)责人。

  总监通常是某一(yī)领域(yù)的第(dì)一监管人员,例436742开头是什么银行 归属地,436742开头是什么银行的卡如项目(mù)总监(jiān)、财务总监(jiān)、人(rén)力资源总监等等。

  也是(shì)企业(yè)的高级管理人员。

  总干事(shì)是在总经理与(yǔ)部门经理(lǐ)之(zhī)间的职位等级。

总监和(hé)经(jīng)理谁大?

  总经理比(bǐ)总监(jiān)的(de)职(zhí)务大。

  总监和总经理的区别(bié):

  1、总经理(lǐ)通(tōng)常就是整个组织里(lǐ)职务(wù)最(zuì)高的管(guǎn)理者(zhě)与负责人。

  而若是在规模(mó)较(jiào)大的组织里(lǐ) (如跨国企业),总经(jīng)理(lǐ)所(suǒ)扮演的角色(sè),通(tōng)常是旗(qí)下某个事业体或分支机(jī)构的最高负责人。

  2、总监一般为(wèi)某项领域的第一监管人,如项目工程(chéng)总监,财(cái)务总监,人力资源(yuán)总监(jiān)等,在(zài)企业中也是(shì)高层管理人员。

  总监的岗位级(jí)别介于总经理和部(bù)门(mén)经理之间(jiān)。

  3、总经理的主要(yào)职责(zé)是负(fù)责公司日常业务的经营管理,经董事(shì)会授权,对外签订合同和处(chù)理业务;组织经营管理班子(zi),提出任免副总经理、总经济(jì)师(shī)、总(zǒng)工程师及部门经理等高(gāo)级职员的人选,并报董事会批准;

  定期向董(dǒng)事会报告(gào)业务情况,向董事会提交(jiāo)年(nián)度报(bào)告及各(gè)种报表、计划、方(fāng)案,包括经营(yíng)计(jì)划、利(lì)润分配(pèi)方(fāng)案、弥补亏损方案(àn)等。

  4、总监(jiān)的主要职责是修订及执行公司战(zhàn)略(lüè)规划及(jí)与日(rì)常(cháng)营运作相关的制度体系、业务流程(chéng);策划推进及(jí)组织协调公司重大运营计划、进行(xíng)市场发展跟踪和策略调整;建立规范、高(gāo)效的运营管理体系(xì)并优化完善;制(zhì)定公司(sī)运营标准并监督实施;

  制(zhì)定(dìng)公(gōng)司运(yùn)营指标(biāo)、年度(dù)发展计划,推(tuī)动并(bìng)确保(bǎo)营业指标的(de)顺利(lì)完成;制(zhì)定运营中心各(gè)部门的战略发展和业(yè)务(wù)计划(huà),协调各部门(mén)的工(gōng)作,建设(shè)和发(fā)展优秀的(de)运(yùn)营队伍;完成总(zǒng)经理临时交(jiāo)办的其他(tā)任务。

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