金(jīn)融(róng)界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发(fā)银行员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上(shàng)海浦银(yín)大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部(bù)知情人士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空(kōng)中(zhōng)银行(xíng) （外(wài)呼） 员工(gōng)要从行编转外(wài)包(bāo)，引发部分人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行(xíng)的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一(yī)季(jì)度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实现营业(yè)收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿人死后尾七是什么意思人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思，头三尾七是什么意思(yì)元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资者关(guān)系平台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年(nián)年报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人(rén)、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的(de)现象，为何与同业(yè)相差(chà)这(zhè)么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发银行部(bù)分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对(duì)金融机构过(guò)高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加强国有金融企业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时(shí)建立健全薪(xīn)酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责(zé)追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片(piàn)系两起独立事件(jiàn)。其(qí)一，网传子公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员工已对上(shàng)述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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