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　　其他都(dōu)是骗人(rén)的，不过也(yě)是在人(rén)才市场进行变相收费，但(dàn)是要明白(bái)中(zhōng)介如果费用超(chāo)过(guò)210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公(gōng)司是比较靠(kào)谱的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技(jì)能工(gōng)作(zuò)，如清洁(jié)工、保安(ān)、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力(lì)下降(jiàng)，劳务派遣单位(wèi)将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续(xù)订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的(de)构成基本分(fēn)为三类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是(shì)集团直接或(huò)间接(jiē)控制(zhì)的子公司或集团投资(zī)的公司，如Ele的(de)员工(gōng)，飞珠，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗至工资(zī)都(dōu)是(shì)由第(dì)三方(fāng)公司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生(shēng)在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人(rén)单位(wèi)）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于20世(shì)纪(jì)资本主义国家美国，后来(lái)又传(chuán)入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度改革中，出(chū)现了(le)以安(ān)置下岗职(zhí)工为(wèi)目的的劳务派(pài)遣，这(zhè)种劳务(wù)派遣可以跨地区(qū)、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华(huá)为(wèi)三大外包公司是(shì)哪几家(jiā)？

　　华为三(sān)大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源(yuán)有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包(bāo)括信息(xī)咨询(xún)、企业管理咨(zī)询、礼仪(yí)策(cè)划念举握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包括企业管理(lǐ)咨(zī)询服务(wù)、人(rén)力(lì)资源(yuán)开(kāi)发与管(guǎn)理咨询、人力资源外(wài)包服务、生产外(wài)包(bāo)、人才(cái)推荐、国(guó)内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册(cè)地位(wèi)于深(shēn)圳市(shì)，经营(yíng)范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华为三大外包公司的待(dài)遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属感，有时(shí)候感觉(jué)都不(bù)知道自己到底是哪(nǎ)家(jiā)公(gōng)司的(de)，华为员工看外包员(yuán)工的时候会觉得自己是高高在上(shàng)的，在(zài)华为办公(g涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗ōng)的话会被当作是(shì)二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外包也(yě)是一样(yàng)的。

　　职(zhí)业(yè)发展也不太看好，华为都是把一些很杂(zá)重复工作量很大(dà)的事(shì)情交给外包做，打杂的(de)事和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真(zhēn)正核(hé)心的东西是不会(huì)让外(wài)包参与的。

　　由于工作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时间能去熟(shú)悉(xī)业(yè)务知识和(hé)提升自己的技能。

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