金融界4月24日消息，人力资(zī)源社会保障部专业技术(shù)人员(yuán)管理(lǐ)司司长李金(jīn)生今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技(jì)术工程师(shī)培(péi)育项目重点围(wéi)绕(rào)智能制(zhì)造(zào)、大(dà)数(shù)据、区块(kuài)链、集成电路等数(shù)字(zì)技术(shù)领域(yù)的新职业，以技术创新为核(hé)心，以数(shù)据赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准(zhǔn)为依据，以(yǐ)新职业培训教(jiào)程为基础，分(fēn)职(zhí)业、分(fēn)方向(xiàng)、分等级开(k一个避孕套可以用几次，一只避孕套能用几次āi)展规(guī)范化(huà)培训(xùn)、社会(huì)化评(píng)价，探索建立数字技(jì)术工(gōng)程(chéng)师认证制度(dù)，每年培养培训数字技术技能(néng)人员8万人左右。

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