今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么(me)算的 ，其(qí)中也会对(duì)税(shuì)费的计算基数(shù)进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别(bié)忘(wàng)了(le)关(guān)注本(běn)站(zhàn) ，现在(zài)开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个人所得(dé)税的基数(shù)是如何计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税(shuì)基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de)

工资的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上(shàng)计算(suàn)出来的应纳(nà)税额才是工(gōng)资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数(shù)。 而依据(jù)扣税基数(shù)，与(yǔ)个(gè)人所得税法中规定的个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除速(sù)算数，由企业直(zhí)接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来的 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不是算出(chū)来的(de)，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么(me)算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的 ，是个(gè)人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工(gōng)资，计税基数和代扣税是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的(de)？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确(què)定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人(rén)所得税的基数(shù)是如何计算的(de)

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标(biāo)准：工资、薪金(jīn)收入的(de)劳(láo)动者，计(jì)税基(jī)数(shù)为月工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元(yuán)计(jì)算(suàn) 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一(yī)纳税年度的收入总额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及损失(shī)后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng匚字旁的字有哪些，区字旁的字)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳(nà)税所得(dé)额(é)=累计收(shōu)入-累计(jì)免(miǎn)税收入(rù)-累计匚字旁的字有哪些，区字旁的字减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的(de)其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基(jī)数(shù)。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额(é)=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是什么

按照季度(dù)或年度损益表中(zhōng)的利(lì)润总额数值来确定基数(shù)。用利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得税(shuì)。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得(dé)税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以所得税税(shuì)率得(dé)来(lái)的(de) 。

企业所(suǒ)得税的(de)计算基(jī)数是根据会计利润总额增(zēng)加或(huò)减(jiǎn)少(shǎo)税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式(shì)分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企业所得税计(jì)税基数(shù)

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基(jī)数是(shì)在会计利(lì)润总(zǒng)额(é)的基础上加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税法规定调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金额后，即(jí)为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴(jiǎo)企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得税(shuì)税额(é)=上(shàng)一(yī)年度(dù)应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是不(bù)考(kǎo)虑(lǜ)税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率。

新所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)规定法定税率为25%，内(nèi)资(zī)企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家(jiā)需(xū)要重点扶持的(de)高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税所得(dé)额(é)。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和(hé)国企业所得(dé)税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企业(yè)，经(jīng)主管税务机(jī)关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng)：一种是审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

关(guān)于(yú)税费的计算基数的介绍到此就结束了(le)，不知道你从中找到你需要的(de)信(xìn)息了吗(ma) ？如果你(nǐ)还(hái)想了(le)解更多这方(fāng)面的信息，记得收藏关注本站。

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