如今的国产手机品(pǐn)牌最(zuì)出(chū)名的当属华为了，华为(wèi)这(zhè)些年的发(fā)展可谓是步步高(gāo)升，如今已经是(shì)全球领先的信息与通(tōng)信技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对于华为的一系列(liè)举动和(hé)公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇的(de)，这其(qí)中就包括华为员工(gōng)持股方案(àn)，现(xiàn)在(zài)最大的股东(dōng)是谁股权(quán)如何分(fēn)配(pèi)？华为现在最大的股东是(shì)谁你或许听说过(guò)，但华为的(de)股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业(yè)现(xiàn)在发展这(zhè)么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳，是很多人集(jí)体(tǐ)努(nǔ)力的结果(guǒ)。

华(huá)为员工持股方案

华为(wèi)技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商(shāng)、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国(guó)工(gōng)商联发布(bù)“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年(nián)营业收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营(yíng)企业500强发布(bù)，华为(wèi)投(tóu)资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一，同时华为还(hái)获得了首批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功(gōng)的，但成功背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以(yǐ)了解(jiě)一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民(mín)营(yíng)企(qǐ)业。股东会(huì)是公司权力机构，由工会和(hé)华为的主要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非两(liǎng)名(míng)股东组(zǔ)成，工会履行股(gǔ)东职(zhí)责、行使(shǐ)股东权利的机(jī)构是持股员(yuán)工(gōng)代(dài)表会。持股员工(gōng)代(dài)表(biǎo)会由全体持(chí)股员工代表组(zǔ)成，代表全(quán)体持(chí)股员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东持有公司股份，同时也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推(tuī)行(xíng)下(xià)，华为公司实行员(yuán)工(gōng)持股改革：新员工(gōng)不再派发长期不变一元一(yī)股的股票(piào)，而(ér)老员工的(de)股(gǔ)票也(yě)逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员(yuán)工的工作水平(píng)和对公司的(de)贡献(xiàn)决定其获得的股份(fèn)数。员(yuán)工按(àn)照公(gōng)司(sī)当年净资产(chǎn)价格(gé)购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员工，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是这(zhè)样(yàng)的华为(wèi)员工持股方(fāng)案让(ràng)华为(wèi)公司发展的越来越好，公司规(guī)定根据内(nèi)部的评价(jià)体(tǐ)系，员工(gōng)的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价(jià)格是最新的每(měi)股净(jìng)资产价格，不(bù)过这(zhè)项规定也有很多限制条件，比如(rú)中(zhōng)高层每年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在(zài)离开(kāi)后，还(hái)要经历公司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确(què)认不出现创业公司(sī)的产品与华(huá)为构成(chéng)同业(yè)竞争、没(méi)有从(cóng)华为内(nèi)部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何(hé)一条后，方可(kě)全额兑现。

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