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世界四大文化名人是哪4个,世界四大文化名人不包括谁

世界四大文化名人是哪4个,世界四大文化名人不包括谁 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门发布关于做(zuò)好2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作的通知。其中提出,加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人员的工(g世界四大文化名人是哪4个,世界四大文化名人不包括谁ōng)作力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生(shēng)数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)工(gōng)作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标,进一步充实社区工作(zuò)力量,统筹(chóu)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求,科学(xué)拟订本地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(市、区(qū)、旗)为单位,统一(yī)规范社区专职(zhí)工作人员选聘(pìn)程(chéng)序和(hé)资(zī)格条件,由民政、人力资源(yuán)社(shè)会保障等(děng)部门共同组织实(shí)施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行政村积极(jí)吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工(gōng)作(zuò)者。

  二(èr)、重点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的(de)工(gōng)作力度,综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素,科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”)数(shù)量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年(nián)。各(gè)地社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社(shè)区服(fú)务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务体(tǐ)系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等生活(huó)性服务,支持相关企业、事(shì)业单位、社会组(zǔ)织在城乡社(shè)区设置服务网点或开展社(shè)区服务,对吸(xī)纳高校毕业(yè)生就业的小微企业,符合条件(jiàn)的按规定落实(shí)社(shè)会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域创业,符合条件的,可(kě)申请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业担保贷款,由(yóu)财政给予贴息;鼓励利(lì)用(yòng)社区综合(hé)服务设施为(wèi)高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域创业(yè)提供必要(yào)的场地支持。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵活就(jiù)业的,符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)可(kě)申请获得社会保险补贴。

  四、开发社会工作(zuò)岗位拓展就(jiù)业空间。进一(yī)步增加社会工(gōng)作就(jiù)业岗位,引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)(街道(dào))社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地(dì)对接辖区内高校,在社会工作服务平(píng)台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校(xiào)”合作平(píng)台,探(tàn)索社会(huì)工作高层次人(rén)才(cái)资源集聚和(hé)合作机制,为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生(shēng)到(dào)基层(céng)就业创造积极条件(jiàn)。

  五、设(shè)立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服务(wù)类企业等参与“百世界四大文化名人是哪4个,世界四大文化名人不包括谁000; line-height: 24px;'>世界四大文化名人是哪4个,世界四大文化名人不包括谁(bǎi)万就业(yè)见习岗位(wèi)募集(jí)计划”,开(kāi)发一批就业见习岗位,引导高校毕(bì)业生到城(chéng)乡社区(qū)实践(jiàn)服(fú)务、增进(jìn)了解,激(jī)发(fā)到社(shè)区就业的(de)热(rè)情。对见习单位(wèi)按(àn)规(guī)定落实就业见(jiàn)习补贴和激(jī)励推(tuī)动政策,对城(chéng)乡社区组织见习期(qī)满的见习人员(yuán),可按规定同等条件下优先招(zhāo)录(lù)为社(shè)区专职工作人员。

  六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地(dì)各高校(xiào)要强(qiáng)化对在校大学生的(de)理想信念和思想教(jiào)育(yù),引导(dǎo)在校(xiào)大学生树立(lì)科学的就业观(guān)和成才观,激励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要(yào)进一(yī)步开发(fā)社区治理和服务相关理论(lùn)和(hé)实(shí)践课(kè)程,在城乡社区(qū)设立实习实践(jiàn)基地(dì),组(zǔ)织在校(xiào)大学(xué)生走进城(chéng)乡社区(qū),开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社会公益(yì)等活(huó)动,培(péi)养做群众工作、链接资(zī)源(yuán)、提供(gōng)服(fú)务、化(huà)解矛盾的能力;鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项基金,在高校教师指导下组建创(chuàng)新团队,以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设(shè)等为重点开发便于(yú)就业(yè)创(chuàng)业的项(xiàng)目(mù),激发(fā)高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区创新创业的热情。

  七、强化社区就业服务指导。各(gè)地公(gōng)共就业(yè)人才服务机构要及(jí)时收集社(shè)区岗位招聘信息,通(tōng)过线上线下(xià)各种(zhǒng)途(tú)径向社会公开发布(bù)。国家(jiā)大学生就业(yè)服务平台、高校毕业生(shēng)就业服务(wù)平(píng)台要设立高校毕业(yè)生城乡基层(céng)就(jiù)业岗位发布专题,汇(huì)集发布各地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员相关信息的收集和(hé)对接,围绕社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)工作性质、工(gōng)作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待(dài)遇(yù)等高校(xiào)毕业(yè)生关心(xīn)的(de)重点问题加大宣传力度,可采取随岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传(chuán)发布(bù)等多(duō)种形式,增进高(gāo)校毕(bì)业生对社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资(zī)源社会(huì)保(bǎo)障部门和(hé)各高校要(yào)主动(dòng)创造条件(jiàn),为(wèi)面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以(yǐ)支持(chí)和保(bǎo)障。

  八、营造(zào)拴(shuān)心留人的良(liáng)好环境。以县(市(shì)、区、旗)为单位(wèi),做(zuò)好新入职社(shè)区专职工作人员(yuán)的(de)高(gāo)校毕业生(以下(xià)简称(chēng)“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生”)初(chū)任(rèn)培训工作,原则上在入职6个月(yuè)之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训,灵活采用以(yǐ)老带新(xīn)、观摩(mó)学习等形式开(kāi)展结对帮带培训,帮(bāng)助新(xīn)入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心(xīn)关(guān)爱,在工作生活心理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持(chí)和帮助(zhù)。加(jiā)大(dà)从优秀城乡社区工作者中招录(聘(pìn))公务员(yuán)或事业单位(wèi)工作人员(yuán)特别(bié)是街(jiē)道(乡镇)干部(bù)力度(dù)。大(dà)力宣传高校毕业(yè)生在社区(qū)就业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹,营造广大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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