赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具(j循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思ù)接(jiē)纳函，再到(dào)用(yòng)人单(dān)位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的(de)为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年(nián)以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用(yòng)人(rén)单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)，再次赋(fù)闲(xián)的(de)，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思是最长不得超越24个月。

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