今天给各位分享税法计(jì)算基(jī)数怎么(me)算的 ，其中也(yě)会对税费的计算基数(shù)进行解释，如(rú)果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的基数(shù)是(shì)如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎么算? 台积电是做什么的，台湾台积电是什么意思>
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基(jī)数

工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳(nà)税额才是工资扣税基(jī)数。 而依据(jù)扣税基数(shù)，与个人(rén)所得税法中规定的个税(shuì)征(zhēng)收税(shuì)率(lǜ) 、扣(kòu)除(chú)速算数，由企业(yè)直接在发放员工(gōng)工(gōng)资之前(qián) ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数(shù)不是(shì)算出(chū)来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额(é)累进(jìn)税率(lǜ)，按月应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人月工资(zī)、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税基数怎么(me)算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图(tú)的(de)工资，计税基(jī)数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什(shén)么(me)意思 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新(xīn)个(gè)税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率(lǜ) 应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的(de)基(jī)数是(shì)如何计算的

法律主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年(nián)度的收入(rù)总额减除(chú)成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的(de)计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì) 。

工(gōng)资计税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收(shōu)入-累计(jì)免(miǎn)税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计(jì)专项附加(jiā)扣除-累计依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税(shuì)基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业(yè)的(de)所得税的(de)计(jì)算基数是什么

按照季度或年(nián)度损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额(é)数值来确(què)定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出(chū)企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础是用到利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘(chéng)以(yǐ)所得税(shuì)税率得(dé)来的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会计利润总(zǒng)额(é)增加或减少税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得额(é)。应税(shuì)所得=总会(huì)计利润±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业所(suǒ)得(dé)税的征收(shōu)方式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核(hé)定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

企业所得税的计算基数是在会(huì)计利润总额的基(jī)础上加(jiā)或减(jiǎn)按(àn)照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

新所得(dé)税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业(yè)和外(wài)资企业(yè)一(yī)致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高(gāo)新技(jì)术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特点(diǎn)计(jì)税依据(jù)为应纳(nà)税(shuì)所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国(guó)企业所得税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税(shuì)税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利(lì)企业(yè)，经(jīng)主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税(shuì)的(de)征收(shōu)方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核(hé)定(dìng)征(zhēng)收 。

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