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文章(zhāng)目录：

• 感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜tle="什么是职业(yè)生涯规划">什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén)(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

职业规(guī)划就是对职(zhí)业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定(dìng)和(hé)通(tōng)道设计三个要(yào)素构成(chéng)。职业生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)指个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观因素(sù)进行(xíng)分析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名词解释(shì)：职业生(shēng)涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情(qíng)况(kuàng)和发展目标，对工作(zuò)生涯(yá)进行的系统性设计(jì)和规划。它的目的(de)是帮(bāng)助(zhù)个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职(zhí)业发展的历(lì)程，一般是指一个人终生经(jīng)历(lì)的所有职业发展的整个历程。职业生(shēng)涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫(màn)长过程(chéng)。

如何进(jìn)行职业生(shēng)涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立(lì)正确的生涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机会(huì)评估(gū)、职(zhí)业方向定位(wèi)、设定发展目(mù)标、制定行动(dòng)方(fāng)案与实施(shī)计划、生(shēng)涯评估与(yǔ)反馈七个基本步骤(zhòu)。树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认(rèn)清自我(wǒ)。择(zé)业首先要(yào)认识(shí)自(zì)我，了解自己的(de)性格、气质(zhì)以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什(shén)么(me)，能干什么，从而确定大致的选(xuǎn)择方向(xiàng)和范围。其次(cì)，必须(xū)明确(què)职业价(jià)值观(guān)，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业(yè)生涯路线(xiàn)的(de)选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作出选(xuǎn)择(zé)。

什么是职业生涯规划

职业生涯规(guī)划(huà)是对职业乃至人生进行持(chí)续、系(xì)统(tǒng)规划的过程。一个完整的职(zhí)业规划包括三个要素：职业(yè)定位、目(mù)标设定(dìng)和渠道(dào)设计。职业生涯(yá)规(guī)划是指分析和衡量个人职业(yè)选择的主客观(guān)因素，确定个人目标(biāo)并(bìng)努力实现这(zhè)些目(mù)标的过程。

职业规(guī)划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职业生涯(yá)规(guī)划是指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个人(rén)职业生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过(guò)程。一(yī)个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)什么

1、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指考虑个人职业目标、职业能(néng)力和职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜路径，制定长期职业规划、短期职业目(mù)标以及一(yī)系列职业行动计(jì)划的过(guò)程。

2、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身(shēn)情况和(hé)发(fā)展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设(shè)计(jì)和规划。它(tā)的(de)目的是(shì)帮助个人在(zài)职业选择(zé)和发展(zhǎn)上(shàng)有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确(què)定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规划、生涯规划，就是对(duì)职业生涯(yá)乃至(zhì)人(rén)生(shēng)进行(xíng)持续的(de)系统的计划的过(guò)程，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生涯规划包括(kuò)什么方面?

职(zhí)业生(shēng)涯规划书应包括的基(jī)本内容有：自(zì)我评(píng)价、确(què)立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反馈等方(fāng)面。具体内容(róng)如下： 自我评(píng)价(jià) 一个有效(xiào)的(de)职(zhí)业生涯(yá)设(shè)计必须(xū)是在充分且正确认识自身条件与(yǔ)相关环(huán)境的基础(chǔ)上进(jìn)行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个(gè)人的需求、能力等的分析，确定什么样的职业比(bǐ)较适(shì)合自己和(hé)自己具备哪些(xiē)能力。组织(zhī)与(yǔ)社会环境分析阶段：短期的规(guī)划比较注重(zhòng)组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境(jìng)的分(fēn)析。

．标题(tí)：包括姓(xìng)名、规(guī)划年(nián)限、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规(guī)划(huà)年限(xiàn)不分长(zhǎng)短，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚(shèn)至是二十年，视个(gè)人的具体情况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向(xiàng)、阶段目标(biāo)和总体目(mù)标。

个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自(zì)我(wǒ)评估(gū)包(bāo)括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包(bāo)括对自(zì)己的学(xué)识(shí)、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及对自己思维(wéi)方式、思(sī)维方法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在(zài)大(dà)学(xué)生就(jiù)业形势越来越严峻(jùn)的(de)今天，职(zhí)业规划开始成(chéng)为大学(xué)生(shēng)争夺战中的(de)另一(yī)重要(yào)利器(qì)。

下面是(shì)我(wǒ)整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历(lì)中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音(yīn)乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年(nián)轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并(bìng)不(bù)是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸(shēn)手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来越重视自我(wǒ)的(de)发展完善和实(shí)现，这就客观(guān)的要求我们对自己(jǐ)的未(wèi)来做(zuò)出一个全方位的统筹(chóu)规划(huà)，也可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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