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科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权(quán)力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出(chū)勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务(wù)计(jì)划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资(zī)产、低(dī)值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当(dāng)于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长属于(yú)中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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